Responsable d'agence HF

Kinougarde-Complétude; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à la personne recherche un Responsable d'Agence pour développer la notoriété et gérer les équipes. Le candidat doit avoir une formation de type Bac 3/Bac 5 ainsi qu'une expérience en développement commercial et management. Le poste offre un salaire brut mensuel entre 2427 et 2827 euros, et propose un véhicule de service. Rejoignez une entreprise handi-accueillante qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle pour vous et votre famille

Prime de participation

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial dans le secteur des services à la personne.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Maitrise des outils informatiques demandée.

Responsabilités

• Développer la notoriété de l'agence par des actions commercial.
• Recruter et encadrer le personnel.
• Manager les équipes autour des objectifs de l'agence.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Connaissance des aides sociales

Rigueur organisationnelle

Autonomie

Formation

Formation Bac 3 / Bac 5 (Licence Master)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :

• Un salaire évolutif ; Partie fixe Partie variable trimestrielle sur objectifs prime dastreinte
• Un véhicule de service
• Amplitude de travail du lundi au vendredi sur 40h hebdo
• Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
• Une mutuelle pour vous et votre famille
• Une prime de participation

Vos missions

Après une solide formation initiale votre responsable vous accueille au sein de lagence et vous accompagne au quotidien.

Garant du déploiement de la stratégie de lentreprise au sein de lagence le Responsable dAgence sassure de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre trois grandes missions :

Mission Commerciale

• Développer la notoriété de lagence grâce à diverses actions commerciales et de communications
• Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux
• Effectuer des visites chez les particuliers et leur proposer les prestations adaptées
• Animer léquipe de responsable de secteur autour des process de vente Amelis
• Suivre les éléments de facturationGérer les litiges

Mission Ressources Humaines

• Recruter et encadrer le personnel encadrant
• Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement
• Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants et encadrants
• Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif et conventionnel
• Veiller à la bonne tenue des logiciels dexploitations

Mission Management

• Manager lensemble des équipes encadrantes
• Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs
• Assurer le respect des obligations légales
• Garantir la mise en œuvre de la politique dintégration et de fidélisation
• Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant

Qualifications :

• Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 3 / Bac 5 (Licence Master)
• Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne
• Expérience en management déquipe
• Connaissance des aides financières de laction sociale et de ses acteurs
• Maitrise des outils informatiques
• Rigueur organisation et capacité dadaptation
• Autonomie et prise dinitiative

Vous vous reconnaissez dans cette offre demploi On vous attend!

Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap Nous sommes à votre écoute

Informations supplémentaires :

Rémunération entre 2427 et 2827 brut mensuel.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Experience : years

Vacancy : 1