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PROMAN PARIS 8 recherche un Responsable d'agence pour piloter le développement commercial, manager une équipe et gérer les intérimaires et leurs outils. Le poste implique la gestion financière et le pilotage de budgets.
Vous encadrez 6 personnes et développez les relations locales avec les acteurs du secteur, afin de renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux.
PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation)
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises.
Notre agence PROMAN PARIS 8 recherche un Responsable d'agence H/F.
Management de 5 unités économiques (Vente évènementiel, Banque & Assurance, Hôtellerie et Restauration, Tertiaire et Expertise).
Vous encadrez 6 personnes à ce jour.
Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.
Tout est sur la vidéo : https://youtu.be/01GoCKoaC9A
Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :
Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous
Une immersion au sein des agences du secteur
Une formation d'une semaine sur notre Campus de Aix en Provence
Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives
Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur
Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi.
Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.