Responsable d'agence (H/F)

DESTIA; Saintes; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Rémunération fixe + variable motivant

Résumé du poste

Destia recherche un Responsable d’Agence pour piloter la stratégie commerciale locale et la gestion opérationnelle d’une agence spécialisée dans les services à la personne. Vous serez le pivot entre le développement commercial et la gestion des intervenants et du personnel administratif.

Profil: BAC+3 à BAC+5 dans le domaine médico-social et au moins 1 an d’expérience similaire; permis B et maîtrise des outils informatiques exigés. Véhicule de service et perspective d’évolution proposées.

Qualifications

• Aptitudes commerciales et relationnelles requises.
• Capacité à manager et encadrer des intervenants et le personnel administratif.
• Sens de l’organisation et goût pour les défis à relever.

Responsabilités

• Développer et piloter la stratégie commerciale locale.
• Recruter, former et encadrer les équipes.
• Gérer plannings et budgets pour assurer la rentabilité de l’agence.

Connaissances

Aptitudes commerciales et relationnels

Motiver et encadrer une équipe

Organisation et esprit de défis

Formation

BAC+3 à BAC+5 - Santé

Description du poste

Vous êtes un/e passionn(é) par le secteur du maintien à domicile avec une fibre commerciale affirmée ?

Rejoignez une entreprise en plein essor dans le secteur des services à la personne !

Vos Missions Principales

En tant que Responsable d’Agence, vous serez le pilier central de notre structure. Votre rôle s’articulera autour de deux axes majeurs : le développement commercial et la gestion opérationnelle.

Développement commercial

• Définir et piloter la stratégie commerciale locale.


• Identifier les opportunités de croissance et prospecter de nouveaux clients.


• Établir des partenariats avec des acteurs locaux (associations, entreprises, réseaux de prescripteurs).


• Suivre et analyser les performances commerciales, proposer des actions correctives.

Management et gestion opérationnelle

• Recruter, former et encadrer les équipes (intervenants et personnel administratif).


• Assurer le respect des engagements qualité et des process internes.


• Gérer les plannings et veiller à la satisfaction des clients.


• Superviser le budget et garantir la rentabilité de l’agence.

Ce que nous offrons :

• Un environnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.


• Une rémunération attractive, composée d’un fixe + variable motivant.


• Un véhicule de service.


• Des perspectives d’évolution selon vos ambitions et résultats.

Orienté(e) « terrain », vous avez le goût du challenge et aider les autres est une réelle vocation chez vous.

La maîtrise de l'outil informatique et la possession du permis B sont indispensables pour assurer sereinement vos futures missions.

De formation BAC + 3 à BAC+5 dans le domaine médico-social – type Master 2 Management des Établissements de Santé, vous bénéficiez au minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire.

Compétences

• Solides aptitudes commerciales et relationnelles.


• Capacité à motiver et encadrer une équipe.


• Sens de l’organisation et goût pour les défis

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.