Responsable d'agence (H/F)

PREMI'HOMME; Lisieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable d'agence à Lisieux. Vous piloterez les activités commerciales et managerez votre équipe. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 2 ans en tant que Commercial B to B et une bonne connaissance du tissu économique local. Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de variables et d'avantages sociaux tels qu'une voiture de fonction.

Prestations

Voiture de fonction

CSE

5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 50%

Prévoyance prise en charge à 100%

Chèques vacances et chèques Kadéos

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en tant que Commercial B to B.
• Bonne connaissance du tissu économique local.
• Capacité à gérer des équipes.

Responsabilités

• Pilotage complet des activités commerciales.
• Développement des partenariats avec des acteurs locaux.
• Supervision du recrutement de personnel.

Connaissances

Excellente communication

Développement de portefeuille clients

Management d'équipe

Formation

Bac +3 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200VGMD
Responsable d'agence (H/F)

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F :Le groupe ArtusChez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité.Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?Description du poste :- Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports.- En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux.- Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés.- Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous :De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation.Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération :Salaire fixeVariables mensuelles et annuellesPrimes challenges commerciauxAvantages sociaux :Voiture de fonctionCSE5 semaines + 2 jours de CP supplémentairesMutuelle prise en charge à 50 % par l'employeurPrévoyance prise en charge à 100 % par l'employeurChèques vacances + chèques Kadéos

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet de recrutement et de chasse de têtesMme Christelle DE BECDELIEVRE