Responsable d'agence (H/F)

Bien Dans Sa Maison; Friauville; Hybrid; EUR 22.000 - 26.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bien Dans Sa Maison recherche un(e) responsable pour accompagner le développement de l’agence et encadrer les équipes dans le cadre du service à domicile.

Vous combinez sens relationnel, rigueur et goût du challenge, avec une priorité donnée à la performance et à l’évolution interne. Horaires du lundi au vendredi et mission d’accompagnement des collaborateurs.

Qualifikationen

• Poste dans le secteur du service à domicile.
• Montée en compétence et développement de l’agence.

Aufgaben

• Conduire le développement de l’agence et accompagner la montée en compétence des équipes.
• Assurer une gestion opérationnelle et relationnelle avec les clients et le personnel.

Kenntnisse

Relation humaine

Esprit d'équipe

Rigueur organisationnelle

Polyvalence

Ausbildung

Niveau 5 médico-social

Jobbeschreibung

Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ?

Rejoignez -nous!

Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion.

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée.

Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous.

• Un esprit d'équipe, une bienveillance et un sens relationnel fort.
• Une solarité qui illumine vos équipes, vos clients et vos collaborateurs
• Un dynamisme, une rigueur organisationnelle et une polyvalence à toute épreuve. Votre capacité d’adaptation et de rebond sera un plus au quotidien.
• Une envie d’apporter sa pierre à l’édifice pour le développement de son agence, de l’entreprise et sa propre monté en compétence

Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel !

Parce qu’ici, on pense aussi à vous :

• Des horaires du lundi au vendredi.
• Une rémunération :
  • Fixe : 2147,56 € brut/mois
  • valorisation pour les candidats ayant le niveau 5
  • Variable selon atteinte des objectifs
  • Uneformation d’intégration

  • Un accompagnement régulier et de proximité pour monter en compétence

  • Une entreprise qui favorise des évolutions internes

    Niveau 5 dans le médico-social, expérience en management