Responsable d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Quimper; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un Responsable d'agence à Quimper. Vous gérerez l'agence Azaé, développerez le portefeuille client et managerez une équipe d'intervenants. Ce rôle nécessite des compétences commerciales et managériales accrues, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste à responsabilités. Vous bénéficierez d'un package salarial attractif comprenant un statut cadre et divers avantages. Rejoignez une aventure humaine et professionnelle dynamique.

Prestations

Statut cadre

Voiture de service

Téléphone professionnel

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire.
• Des connaissances dans le domaine sanitaire et social seront fortement appréciées.
• Expérience requise de 3 ans sur un poste à responsabilités.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille client.
• Manager l'équipe d'intervenants recrutés.
• Gérer les plannings et les remplacements.

Connaissances

Compétences en management

Compétences commerciales

Relations interpersonnelles

Autonomie

Description du poste

Offre n° 201DJRW - Responsable d'agence F/H

Vous êtes recruté pour gérer l'agence Azaé Quimper sous la supervision directe du Directeur régional. Votre rôle sera de développer et de croître votre agence tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources du siège.

Vos missions principales

• Développement commercial : développer et fidéliser le portefeuille client, établir et entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux, assurer le suivi client, la satisfaction et la facturation.
• Gestion du personnel : manager l'équipe d'intervenants recrutés, gérer les plannings et les remplacements, garantir une qualité de service optimale aux bénéficiaires.
• Déplacements réguliers auprès des prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre de l'agence.

Votre profil

Nous recherchons un talent commercial affirmé, doté de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Vous êtes autonome, capable de prendre des décisions stratégiques, motivé par le challenge et l’atteinte des objectifs.

Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire. Des connaissances dans le domaine sanitaire et social (personnes âgées, handicap) seront fortement appréciées. Expérience requise : 3 ans sur poste à responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d’évolution professionnelle
• Un package salarial comprenant :
  • Statut cadre
  • Voiture de service ou de fonction
  • Téléphone professionnel
  • Primes trimestrielles
  • Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine – nous favorisons le développement et le bien‑être des collaborateurs.

Notre processus de recrutement

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e)
3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone

Nous sommes signataires de la charte de la diversité et nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Type de contrat

CDI – Temps plein 39 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 32 400 € à 33 600 € sur 12 mois (hors primes)