Responsable d'agence F/H

ACTUAL; Bordeaux; On-site; EUR 42,000 - 61,000; Full time

Job summary

Actual Médical recherche un Responsable d’Agence H/F pour Bordeaux (33) en CDI. Vous piloterez le développement commercial et le pilotage du centre de profit de l’agence, en lien avec les objectifs du groupe.

Vous définirez la stratégie commerciale, animerez l’équipe et mènererez les entretiens annuels. Le poste implique la gestion des budgets, le suivi des KPI et le traitement des litiges pour garantir la satisfaction client et la performance locale.

Qualifications

• Poste basé à Bordeaux (33).
• Expérience en management d’équipe souhaitée.
• Compétences en développement commercial et négociation.

Responsibilities

• Définir la stratégie et le plan d’actions annuels.
• Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone.
• Définir la stratégie commerciale et les propositions.
• Assurer les RDV physiques avec les clients.
• Élaborer et négocier les propositions commerciales.
• Bilan de collaboration avec les clients.
• Animer et encadrer l’équipe en place.
• Mener les entretiens annuels et développer les compétences.
• Élaborer le budget et suivre les KPI du centre de profit.
• Gérer les litiges et assurer la satisfaction client.

Job description

Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France.

Nous recherchons Un(e) Responsable d’Agence H/F basé(e) à Bordeaux (33) en CDI dès que possible.

Vous serez en charge d'assurer les taches suivantes:

Développement commercial :

• Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir
• Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique
• Définir la stratégie commerciale
• Assurer les RDV physiques
• Élaborer et négocier les propositions commerciales
• Bilan de collaboration avec les clients

Management :

• Animer et encadrer l'équipe en place
• Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence
• Mener les entretiens annuels

Gestion du centre de profit :

• Élaboration du budget
• Suivi des KPI
• Gestion des litiges