Responsable d'Agence Energie H/F

Manergy; Annecy; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

MANERGY à Annecy recherche un/une Responsable d’Agence Energie pour piloter commercialement et techniquement l’agence locale, rattachée au Directeur de l’agence Conseil basé à Lyon. Vous contribuerez au développement, à la gestion et à la performance de l’agence.

Dans ce poste, vous assurerez le recrutement et l’encadrement des équipes, le pilotage économique et la qualité des prestations, tout en développant l’activité et les relations clients sur le territoire, conformément aux pratiques et

Qualifications

• Diplôme Bac+5 ingénieur ou équivalent, spécialisation en énergétique, thermique ou génie climatique.
• Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l’énergie, conception et dimensionnement de centrales.
• Maîtrise d’AutoCAD et Revit; connaissance des bailleurs sociaux et bâtiments publics.

Responsibilities

• Pilotage technique et opérationnel des projets et AMO/MOE; respect des réglementations et qualité des prestations.
• Développement commercial et relation client: gestion et fidélisation du portefeuille, réponses aux AO, propositions commerciales.
• Gestion et développement de l’agence: pilotage économique, recrutement et montée en compétences des équipes.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage technique

Développement commercial

Gestion financière

Education

Bac+5 ingénieur/équivalent

Tools

AutoCAD

Revit

MS Office

Job description

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale !A propos de MANERGYDepuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.Nos 440 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d'activités :- « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.- « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.- « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.- « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering.Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au coeur des territoires.Ce qui nous réunit chez MANERGY ?La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Responsable d'Agence EnergieAnnecy (74)

Rattaché(e) au Directeur de l'agence Conseil, basée à Lyon, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre agence d'Annecy, dont vous assurerez le pilotage commercial, technique et opérationnel. Dans un 1er temps, vous serez directement impliqué(e) dans le développement de l'activité et la réalisation des missions auprès de nos clients. À mesure que l'agence se développera et que l'équipe se constituera, vous prendrez progressivement en charge des responsabilités managériales, notamment le recrutement, l'encadrement et l'accompagnement de vos futurs collaborateurs. Ce poste vous offrira ainsi l'opportunité de contribuer activement au développement d'une agence, en associant expertise technique, développement commercial et responsabilités évolutives. À ce titre, vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines d'intervention :

Pilotage technique et opérationnel

• Vous réaliserez directement les missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), de Conseil et de Maîtrise d'Œuvre (MOE) auprès de nos clients
• Vous assurerez le pilotage technique, administratif et financier de vos opérations, depuis leur lancement jusqu'à leur réalisation
• Vous garantirez la bonne exécution des prestations, leur qualité technique ainsi que le respect des réglementations en vigueur
• Vous accompagnerez vos clients dans la définition de leurs besoins et la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées à leurs projets

Développement commercial et relation client

• Vous assurerez la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients
• Vous contribuerez activement au développement de l'activité de l'agence et à son implantation sur le territoire, en étroite collaboration avec la Direction Régionale
• Vous piloterez l'élaboration des réponses aux appels d'offres et la constitution des dossiers de candidature
• Vous définirez les prestations et établirez les propositions commerciales ainsi que les honoraires associés, en fonction des besoins des clients
• Vous développerez et valoriserez les expertises de MANERGY auprès de vos clients et partenaires

Gestion et développement de l'agence

• Vous assurerez le pilotage économique de l'agence et veillerez à l'atteinte des objectifs de productivité, de rentabilité, de chiffre d'affaires et de valeur ajoutée
• Vous piloterez la facturation des prestations réalisées et les éventuelles actions de recouvrement
• Vous veillerez à l'application de la politique et des bonnes pratiques de MANERGY, notamment en matière de qualité et de sécurité
• Vous participerez au développement et à la structuration progressive de l'agence, en fonction de l'évolution de son activité
• Vous prendrez progressivement en charge le recrutement, l'intégration et l'encadrement de nouveaux collaborateurs
• Vous organiserez le plan de charge de votre future équipe et accompagnerez la montée en compétences de vos collaborateurs
• Vous animerez et accompagnerez votre équipe dans la réalisation des missions et le développement commercial de l'agence

Formation

vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, de type Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en énergétique, thermique ou en génie climatique

Expérience professionnelle

vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l'énergie, notamment dans la conception et le dimensionnement de centrales énergétiques ainsi que dans le suivi de travaux

Compétences techniques requises

• Vous maîtrisez le dimensionnement des installations en génie climatique et en procédés énergétiques
• Vous êtes à l'aise avec la réalisation de plans d'implantation, le cheminement des réseaux et le suivi de chantier
• Vous avez de bonnes connaissances des bailleurs sociaux et des bâtiments publics
• Vous avez déjà travaillé sur des projets de réseaux de chaleur et de froid et connaissez leurs spécificités et enjeux
• Vous êtes à l'aise sur les sujets d'aménagement, de stratégie et de planification à l'échelle des territoires
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels AutoCAD et Revit

Compétences personnelles appréciées

• Vous disposez de solides capacités d'adaptation et savez animer et fédérer vos équipes avec agilité
• Vous faites preuve d'autonomie et d'un sens affirmé des responsabilités
• Vous êtes animé(e) par une réelle curiosité technique et une volonté d'enrichir continuellement vos connaissances
• Vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez contribuer activement au développement de l'activité tout en renforçant l'expertise reconnue de MANERGY
• Vous possédez de bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit

Le permis de conduire est nécessaire pour le poste

Salaire

selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
• Un entretien avec le manager N+1
• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Ref: igsfkm3eka