Responsable d'agence en Martinique

ANCO Atlantique; Martinique; Sur place; EUR 78 120 - 122 760; Plein temps

Résumé du poste

ANCO recrute un Responsable d'agence en Martinique, chargé de piloter l'agence et de développer le portefeuille clients localement. Le candidat réalisera et supervisera les missions de contrôle technique construction et veillera au respect des normes réglementaires.

Profil requis : Bac+5, 10 ans d'expérience en bureau de contrôle, Permis B et réseau solide auprès des acteurs locaux (maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises). CDI, cadre, forfait jour.

Qualifications

• Ingénieur ou équivalent Bac+5.
• 10 ans minimum en bureau de contrôle.
• Permis B obligatoire.
• Réseau établi auprès des maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises du BTP en Martinique.

Responsabilités

• Piloter l'agence et développer le portefeuille clients localement.
• Réaliser et assurer les missions de contrôle technique construction (CTC) et veiller à la conformité réglementaire.

Connaissances

Management

Pilotage d'agence

Réseau BTP Martinique

Réglementation Antilles

Formation

Bac+5

Description du poste

Ce poste n'est pas fait pour quelqu'un qui découvre la région. Il est fait pour quelqu'un que la région connaît déjà.

Vous avez construit votre réseau ici, chantier après chantier. Vous savez comment les projets se décident sur le territoire, qui sont les acteurs qui comptent, et ce que le tissu local attend d'un bureau de contrôle de confiance. ANCO vous donne les clés d'une agence — et la liberté d'en faire ce que vous voulez.

En Martinique, construire la confiance prend du temps et repose sur des relations humaines solides. Nous cherchons quelqu'un qui incarne ce territoire, qui en comprend les codes et qui y est reconnu.

POURQUOI ANCO ?

Depuis plus de 30 ans, ANCO est un bureau de contrôle à taille humaine qui joue dans la même cour que les grands — et qui s'en distingue. Ici, les décisions se prennent vite, les initiatives sont valorisées, et chaque collaborateur a un impact réel sur la croissance du groupe, présent en métropole comme dans les DOM-TOM.

Chez ANCO, le Responsable d'agence n'est pas un relais entre le siège et le terrain. C'est un dirigeant de proximité avec une vraie latitude de décision — et le numéro du Directeur Opérationnel directement dans son téléphone.

Un poste enraciné, pas délocalisé. ANCO ne cherche pas un expatrié de la métropole pour gérer une antenne. Nous cherchons un professionnel martiniquais reconnu, capable de représenter ANCO comme un acteur local à part entière.

VOTRE RÔLE — DEUX DIMENSIONS COMPLÉMENTAIRES

1) Pilotage de l'agence

• Manager et faire grandir l'équipe pluridisciplinaire (CTC, CSPS, inspections)
• Développer le portefeuille clients et ancrer la présence d'ANCO sur le territoire
• Définir la stratégie locale en cohérence avec les orientations du groupe
• Suivre les indicateurs financiers et rendre compte au Directeur Opérationnel
• Garantir la qualité des missions et la conformité aux procédures groupe

2) Missions de contrôle technique — terrain

• Réaliser personnellement des missions de contrôle technique construction (CTC)
• Être la référence technique pour les équipes et les clients exigeants
• Assurer le suivi des chantiers jusqu'à réception dans le respect des normes réglementaires

• Ingénieur ou équivalent Bac+5
• 10 ans minimum en bureau de contrôle
• Permis B obligatoire
• Réseau établi auprès des maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises du BTP en Martinique – connaissance des spécificités réglementaires et climatiques des Antilles exigée

Nature du contrat : CDI

Durée du travail : Forfait jour

Statut : Cadre

Convention collective : SYNTEC

Date de début du contrat : Dès que possible, nous cherchons des profils motivés pour densifier les équipes dans un contexte de forte croissance !

Rémunération mensuelle brute : à définir, selon profil

Formation: Bac+5

CV obligatoire

NOTRE ENGAGEMENT RSE

Chez ANCO, la responsabilité ne s'arrête pas au contrôle réglementaire. Elle s'étend à la façon dont nous construisons notre empreinte sur chaque territoire.

• Construction durable : nos missions intègrent les enjeux environnementaux dès la conception
• Ancrage territorial : recrutement local en priorité, partenaires du territoire
• Formation & transmission : montée en compétences, accueil de jeunes diplômés
• Sécurité & bien-être : conditions de travail dignes et durables pour chaque collaborateur
• Engagement spécifique DOM-TOM : adaptation des constructions aux risques sismiques et cycloniques, recrutement et formation de jeunes diplômés martiniquais, circuits courts avec les partenaires locaux.