Responsable d'agence en ESN (services IT) H / F

HELPLINE; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques recherche un(e) Responsable d’Agence à Nantes. Vous serez responsable d'une équipe d’environ 20 consultants et aurez pour missions la prospection, le développement commercial et le management d’équipe. Le candidat idéal possède une formation supérieure et une expérience en ESN. Vous intégrerez un environnement agité, au sein d'une entreprise en croissance, avec des avantages tels qu'une mutuelle, des primes, et un CSE riche en propositions.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Remboursement à 50% du titre de transport

Carte tickets restaurant prise en charge à 60%

Primes de cooptation jusqu’à 1000€

Institut de formation pour le développement des compétences

Qualifications

• Expérience en tant que Responsable d’Agence en ESN.
• Forte appétence pour le numérique et expertise commerciale.
• Capacité à susciter des opportunités commerciales.

Responsabilités

• Gérer une équipe de consultants.
• Assurer le suivi client et le reporting.
• Développer le portefeuille clients.

Connaissances

Relationnel

Leadership

Esprit entrepreneurial

Proactivité

Travail collaboratif

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos offres sur la Région Ouest, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence basé à Nantes (H / F).

Vous rejoindrez la BU Atlantique (150 personnes) et prendrez la responsabilité d’une équipe d’une vingtaine de consultants , en lien direct avec la Direction Régionale.

Vos missions principales

Prospection & Développement commercial (50%)

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre.
• Gérer votre fichier de prospection et dérouler le cycle complet de vente (assistance technique, ATG, infogérance).

Gestion commerciale & Reporting (25%)

• Assurer le suivi du portefeuille clients existant.
• Présenter les offres du groupe et produire des supports adaptés.
• Suivre les indicateurs et remonter les informations clés à la Direction.

Management d’équipe (25%)

• Intégrer et accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
• Définir les objectifs et assurer un suivi régulier.

Missions ponctuelles

• Organiser des événements RH ou clients pour renforcer les relations et créer des opportunités business.

Ce que nous offrons

• Une équipe agile et passionnée.
• Une expérience au sein d’un leader des services numériques.
• Des responsabilités, une rémunération motivante et des moyens pour réussir.

Prêt à allier professionnalisme, technologie et ambiance conviviale ?

Qualifications

Et si on parlait de vous ?

• Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, en ESN obligatoirement.
• Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous avez une forte appétence pour le numérique et l’envie de développer votre expertise commerciale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à fédérer et votre esprit entrepreneurial.
• Proactif et force de proposition, vous avez les capacités à susciter des opportunités commerciales.
• Vos capacités de leadership sont reconnues et vous savez les utiliser au quotidien.
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez travailler dans une logique collaborative.
• Vous êtes passionné par votre métier et vous avez à cœur d’apporter votre dynamisme commercial au service de la réussite de votre périmètre.
• Vos capacités managériales vous permettent d’accompagner au mieux la carrière des collaborateurs dont vous assurez le management de proximité.

Découvrez un nouveau terrain de jeu en nous rejoignant !

Informations supplémentaires

Avantages : Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50 %
• un remboursement à 50 % du titre de transport

Et plus spécifiques :

• un parcours d’intégration d’au moins 15 jours
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75 % dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5 € pris en charge employeur à 60 %)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000 €
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.