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Welljob est un groupe familial spécialisé dans le travail temporaire, en expansion, recherchant un(e) Responsable d'agence pour créer une nouvelle agence dans le secteur de Vienne.
Vous serez responsable de la prospection commerciale, du suivi des clients et de la négociation des contrats, avec développement et management de l'équipe. CDI, véhicule de fonction et téléphone portable.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail temporaire ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre expansion, avec un réseau à taille humaine comptant une soixantaine d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création d'une agence sur le secteur de Vienne.Description du poste :Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.Développement et management de l'équipe de l'agence.Profil recherché :Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une agence de travail temporaire en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable d'établissement.Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing. Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente BtoB et savez développer des relations durables avec les clients.Autonomie, organisation et capacité à définir les priorités.Conditions du poste :Poste à pourvoir en CDIRémunération fixe évolutive + commissionnement mensuel déplafonné sur les résultats commerciauxVéhicule de fonction, téléphone portableType de contrat : CDIDurée : Durée indéterminéePermis exigé