Responsable d'agence commerciale H/F

OPNR; Noirétable; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction (sans avance deF)

Ordinateur portable

Téléphone

Mutuelle de groupe

Résumé du poste

OPNR recherche un(e) Responsable d'agence commerciale pour structurer notre agence Eurocombles basée à Noirétable. Vous reporterez au Directeur de Région et aurez pour missions le management, le développement commercial et le pilotage des performances de l’équipe.

Une formation produit et une immersion terrain seront prévues pour assurer votre réussite. Profil recherché : expérience en management d'équipe commerciale auprès des particuliers, orientation résultats, esprit d'équipe et permis B.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et animation commerciale auprès de particuliers
• Accompagnement et formation des commerciaux, créateur d'un climate de performance
• Capacité à dynamiser l'équipe, suivre les objectifs et le reporting
• Maîtrise des outils CRM et reporting des résultats
• Permis B obligatoire (véhicule de fonction)

Responsabilités

• Manager une équipe commerciale terrain et assurer recrutement/Intégration
• Former et faire progresser les commerciaux, animer les réunions d’équipe
• Dynamiser l’équipe sur le terrain et transmettre la stratégie
• Réaliser le reporting quotidien et suivre la feuille de route
• Veiller à la saisie des dossiers dans le CRM et à l’organisation administrative

Connaissances

Management d'équipe

Animation commerciale

Recrutement

Reporting

CRM

Description du poste

En forte hausse, notre groupe (670 collaborateurs, 80 millions EUR CA) apporte des services de qualité à une clientèle B to C offrant disponibilité, réactivité, conseils et qualité au quotidien. Nos activités sont étendues, variées et complémentaires, elles sont composées d’un réseau d’agences couvrant tous les enjeux de développement durable liés à l’habitat des particuliers.Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Responsable d'agence commerciale pour structurer notre agence Eurocomblesbasée à Noirétable.Notre filiale apporte une solution de transition énergétiqueaux particuliers et offre disponibilité, proximité et qualité grâce à notre réseau d'agences couvrant le territoire. Rattaché(e) à votre Directeur de Régionvous aurez pour missions :-

• Management d'équipeRecrutement et intégration des nouveaux commerciaux
• Créer, développer et entretenir les compétences commerciales de votre équipe
• Animer les réunions commerciales d’équipe en créant un climat favorisant la performance individuelle
• Dynamiser au quotidien son équipe, l’accompagner sur le terrain, expliquer la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels
• Garantir la mise en place et l’application des consignes et du processAnalyse
• Réaliser une veille de terrain et remonter les informations à sa Direction
• Réaliser le reporting des résultats de manière quotidienne
• Suivre la feuille de route mensuelle fixée avec la Direction Commerciale
• Organisation et administratif
• Garantir la saisie en conformité des dossiers dans de ses équipes dans notre CRM
• Gérer l’attribution et la restitution du matériel
• Contrôler les notes de frais de son équipe commercial et s’assurer de leur exactitude

Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre Directeur de régionainsi qu'une immersion auprès de nos chefs d'agences en poste.Notre programme de formation continue et nos process vous permettront d'acquérir au fil des mois une maîtrise totale de tous les aspects du métier.

Profil recherché

Homme ou femme de terrain, vous disposez déjà d'une première expérience réussie dans le management et l'animation d'équipe de commerciaux auprès des particuliers, idéalementdans le domaine del'amélioration de l'habitat (menuiseries, isolation, chauffage...).Vous aimezvotre métier et vous aimez le transmettre !L'accompagnement de vos équipes sur le terrain sera une de vos priorités.Vous aimez les défis et vous aurez à coeur de développer vos équipes mais aussi la performance de votre agence. Manager dans l'âme, vous avez à coeur de motiver et développer vos équipes. Permis B obligatoire.

• Vehiculede fonction (sans avance de frais)
• Ordinateur portable
• Téléphone
• Mutuelle de groupe

Description de l'entreprise

Rejoins OPNR, acteur majeur de la rénovation énergétique en France !Depuis 2015, notre aventure est avant tout une histoire d’équipe. Aujourd’huipartenaires de l’OL, nous voyons dans cette collaborationle reflet de notre ambition et de notre évolution.Chez OPNR, la rénovation énergétique est plus qu’un métier : c’est unengagement collectif.Rester dans l’inaction ne nous ressemble pas,c’est pourquoi nous accompagnons les particuliers avec des solutions concrètes : isolation des combles et des façades, systèmes de chauffage performants et énergies solaires.Plus de650 talents engagés,un réseau d’agences de proximité,partout enFrance, et toi demain ?Chaquecollaborateur·tricecontribue à notre réussite et fait avancer nos projets. Toujours en mouvement, nous innovons sans cesse et avançons en nous nourrissant de l’expérience et des idées de chacun.L’esprit d’équipe, l’ambition, et l’effervescencesont au coeur de notre ADN.Tu aimesles challenges??Ça tombe bien, chez OPNR, on carbure à l’ambition !1. Objectifs clairs, accompagnement solide, récompenses à la hauteur de ton investissement : ici, on reconnaît la performance, on valorise la progression et on célèbre les victoires ensemble.2. Ta performance chez noussera récompensée?: desévénements dans chaque agence, desafterwork, un séminaireorga, une salle de sport et des espaces de détente au sein du siège...Tu l’auras compris, chez OPNR?:grosse ambition, mais on sait relâcher la pression.Tu aimes les challenge ?Chez OPNR, la politique est claire?: égalité des chances, diversité et inclusion. Ici, peu importe le maillot, tout le monde entre sur le terrain?!Prêt·eà rejoindre une équipe qui fait rimer impact, innovation et esprit collectif ?