Responsable d’Agence bureau de contrôle bâtiment (H/F) – 0126/RA/62C

Alpes Contrôles; Calais; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

22,5 jours de RTT

Équilibre vie personnelle / professionnelle

Résumé du poste

Alpes Contrôles, située à Calais, recherche un(e) responsable d’agence pour piloter une nouvelle agence sur la Côte d’Opale. Le candidat idéal aura une expérience significative en bureau de contrôle et des compétences en gestion d'équipe.

Vous serez membre du Comité de Direction, responsable de la stratégie de l'agence tout en maintenant un environnement aligné avec les valeurs de l'entreprise. Rejoignez une entreprise familiale en plein développement avec un projet social innovant.

Qualifications

• Expérience significative en bureau de contrôle.
• Maîtrise du terrain pour manager une équipe.
• Qualités humaines et managériales.

Responsabilités

• Définir la stratégie de l'agence et piloter son développement.
• Gérer les offres commerciales et fidéliser les clients.
• Animer, coordonner et recruter l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Expertise technique en CTC

Sens commercial

Description du poste

Responsable d’Agence bureau de contrôle bâtiment (H/F) – 0126/RA/62C

Métier : Management

Niveau d’experience : Expérimenté

Localité : 62100 Calais

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d’activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d’économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Dans le cadre d’une ouverture d’agence sur la Côte d’Opale (Calais ou Dunkerque), nous recherchons un.e responsable d’agence en CDI.

En tant que membre du Comité de Direction, vous êtes le.la représentant.e de la Direction Régionale au sein de votre agence. Un poste stratégique, opérationnel et humain à la fois.

Piloter & développer

Vous définissez la stratégie de votre agence, pilotez son développement commercial et en assurez la gestion financière. Homme ou femme de terrain, vous élaborez les offres commerciales, développez et fidélisez votre portefeuille clients, tout en conservant un rôle opérationnel ancré dans votre domaine d’expertise.

Vous animez, coordonnez et faites grandir votre équipe. Vous recrutez vos collaborateurs techniques et administratifs, et veillez à maintenir un environnement de travail aligné avec les valeurs d’Alpes Contrôles.

Equilibrer & pérenniser

Vous conciliez l’atteinte des objectifs avec la qualité des prestations et la satisfaction client. À terme, vous diversifiez et faites rayonner nos activités sur votre secteur, en cohérence avec le projet d’entreprise.

Votre profil

Vous possédez une expérience significative en bureau de contrôle et avez développé une solide expertise technique en CTC. Cette maîtrise du terrain vous confère la légitimité nécessaire pour manager une équipe de spécialistes, tenir un discours crédible auprès de vos clients et garantir la qualité des prestations de votre agence.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste?

Au-delà de votre expertise technique, ce sont vos qualités humaines et managériales qui feront la différence.

• Fédérateur.trice et à l’écoute, vous savez embarquer une équipe autour d’un objectif commun
• Doté.e d’un vrai sens commercial et d’un esprit d’initiative, vous êtes à l’aise pour développer un portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités
• Autonome et responsable, vous prenez des décisions avec discernement et savez porter la stratégie de votre agence avec conviction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT…).

Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.