Responsable d’Agence BTP – Développement & Leadership

Groupe Interaction

Colmar

Sur place

EUR 27 000 - 33 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Résumé du poste

Groupe Interaction recherche un Responsable d’Agence F/H pour piloter et développer notre agence spécialisée dans le BTP, située à Colmar. CDI 37h/semaine, cadre, rémunération dès 30K€ fixes + primes.

Profil recherché: Bac+3/5 en commerce ou management, expérience significative en développement commercial et recrutement, et bonne connaissance du tissu économique local. Vous prendrez en charge la gestion opérationnelle, commerciale et humaine, en assurant une croissance durable et la satisfaction

Qualifications

  • Profil recherché: Bac+3/5 en commerce, management ou domaine connexe RH, avec connaissance du BTP.
  • Expérience significative en développement commercial BtoB et recrutement ou placement.
  • Bon réseau local et capacité à identifier rapidement des opportunités de croissance.

Responsabilités

  • Développer le portefeuille clients: prospection, fidélisation et accompagnement des clients dans leurs projets de recrutement.
  • Piloter l’activité de l’agence: définir et suivre les objectifs, analyser les indicateurs et déployer des plans d’action.
  • Manager l’équipe: encadrer, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs.
  • Superviser les recrutements: valider les besoins, garantir la qualité et coordonner les missions d’intérim et placement.
  • Assurer la gestion administrative: contrats, DPAE, visites médicales et conformité réglementaire.
  • Dynamiser l’image de l’agence: communiquer localement et valoriser l’expertise sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Prospecting commercial
Négociation
Gestion d'agence
Management d'équipe
Relation client

Formation

Bac+3/5 en commerce, management ou domaine connexe RH

Description du poste

Groupe Interaction recherche un Responsable d’Agence F/H pour piloter et développer notre agence spécialisée dans le BTP, située à Colmar. CDI 37h/semaine, cadre, rémunération dès 30K€ fixes + primes.

Profil recherché: Bac+3/5 en commerce ou management, expérience significative en développement commercial et recrutement, et bonne connaissance du tissu économique local. Vous prendrez en charge la gestion opérationnelle, commerciale et humaine, en assurant une croissance durable et la satisfaction

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