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Equans France, via l'entité Ineo Infracom, recrute un Responsable d'Affaires Sûreté pour piloter et développer notre portefeuille de projets en sûreté électronique à Rillieux-la-Pape.
Vous gérez le développement commercial, la faisabilité technique, les offres et les négociations, tout en assurant la rentabilité et le respect des délais. Bac+2 à Bac+5 et minimum 5 ans d'expérience exigés.
Saviez vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ?
Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Poste en CDI basé à Rillieux la Pape (69)
Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires Sûreté H/F pour piloter et développer notre portefeuille de projets en sûreté électronique.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaire Principale de l'agence, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, depuis le développement commercial jusqu'à la réception des installations.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'électrotechnique, des réseaux, de l'informatique industrielle ou de la sécurité électronique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires en sûreté.
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.