Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) Responsable d'Affaires Réseaux Secs. Poste en CDI basé à Chambéry.
Rôle et périmètre
Vous intégrez une équipe composée au sein de l'agence, de 3 responsables d’affaires, spécialisée en éclairage public, génie civil et IRVE. Vous aurez en charge le développement de l'activité sur le périmètre Savoie/Haute Savoie et Ain. Vous assurez le pilotage opérationnel d’un portefeuille d’affaires, de la conception à la réalisation, en prenant en charge l’ensemble des dimensions techniques, managériales et commerciales.
Vous êtes garant(e) du résultat financier de vos affaires et veillez à la sécurité des équipes tout au long des opérations. Vous développez votre activité (clients existants, prospection…), de la remise des prix à la négociation finale et assurez la responsabilité de la gestion financière et contractuelle de vos affaires. En tant que manager organisé(e) et force de proposition, vous déléguez, animez et pilotez les équipes opérationnelles affectées à vos affaires (Chefs de chantier, équipes de GC, Electriciens, …). Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, établissez les devis et les cahiers des charges et mettez en œuvre la logistique et les moyens matériels. Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
Profil recherché
Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients. Vous êtes à l’écoute de vos équipes et participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans la conduite d’affaires en éclairage public et/ou réseaux secs.
Vous avez le goût du travail en équipe et participez activement à la performance de l’entreprise en proposant des solutions sur mesure et innovantes.
Avantages
Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Processus de recrutement
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les meilleurs délais, quel que soit le suivi donné à votre candidature.
Conviction & intégration
Intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Formation régulière pour l’ensemble des salariés.
Pour en savoir plus sur EQUANS France : www.equans.com