Responsable d'Affaires Junior - Pépinière F/H

VINCI; Labège; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant (prise en charge 60%)

12 jours de RTT par an

Mutuelle prise en charge 80%

Prime de 13e mois

Participation et intéressement

Plan Épargne Groupe

Job summary

VINCI Energies Toulouse recherche un Responsable d'Affaires Pépinière pour accompagner la croissance et former les managers de demain.

Vous suivrez les affaires de l’étude à la réalisation, réaliserez les devis et piloterez les chantiers, en coordonnant les équipes et le matériel, tout en assurant le suivi technique, administratif et financier et le respect des règles QSE.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur Bac+5 indispensable ou équivalent.
• Première expérience en gestion d'affaires ou projet électrique appréciée.
• Permis B indispensable et mobilité sur le Sud-Ouest.

Responsibilities

• Participer au suivi des affaires, de l’étude à la réalisation des travaux.
• Réaliser les devis et accompagner les échanges avec les clients.
• Organiser et suivre l’avancement des chantiers.
• Coordonner les équipes et les moyens nécessaires aux projets.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires.
• Veiller au respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement.
• Contribuer à la satisfaction des clients et au développement de l’activité.

Skills

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Mobilité Sud-Ouest

Education

Bac+5 ingénierie

Job description

Omexom Toulouse, entité de la société FOURNIE GROSPAUD ENERGIE et filiale du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans les travaux liés au transport et à la transformation de l’électricité, en basse comme en haute tension.

Exerçant ses activités en France métropolitaine, l’entreprise s’appuie sur des équipes locales engagées pour mener à bien ses projets, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance environnementale.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires Pépinière afin d'accompagner la croissance de nos activités et de préparer les managers de demain.

Responsabilités

• Participer au suivi des affaires, de l’étude à la réalisation des travaux.
• Réaliser les devis et accompagner les échanges avec les clients.
• Organiser et suivre l’avancement des chantiers.
• Coordonner les équipes et les moyens nécessaires aux projets.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires.
• Veiller au respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement.
• Contribuer à la satisfaction des clients et au développement de l’activité.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’entreprise.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre parcours et de votre montée en compétences.

Être pépinière chez Vinci Energies, c’est quoi?

• Bénéficier d’un parcours d’intégration complet avec des immersions au sein de différentes entreprises de VINCI Energies.
• Suivre un programme de formation personnalisé pour découvrir et maîtriser progressivement le métier de Responsable d’Affaires,
• Participer à des immersions terrain afin de comprendre l’organisation des chantiers et de travailler au plus près des équipes.
• Être accompagné(e) dans votre transition vers la vie professionnelle ou dans votre projet de reconversion.
• Développer vos compétences grâce à un parcours évolutif alliant formation, accompagnement et expérience terrain.
• Construire progressivement votre autonomie et prendre des responsabilités sur des projets concrets.
• Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur généraliste à dominante Génie Electrique ou électrotechnique, vous êtes jeune diplômé(e) et justifiez idéalement d'une première expérience (acquise en apprentissage ou stage) dans ce domaine.
• Permis B indispensable. Déplacements à prévoir sur nos chantiers du Sud-Ouest.
• Rigueur, esprit d’équipe et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre un acteur reconnu dans le secteur des infrastructures électriques, bénéficiant d’une solide stabilité et d’une activité pérenne.

• Statut CADRE – CCN Travaux Publics,
• Contrat en CDI,
• Carte restaurant (prise en charge employeur 60%),
• 12 jours de RTT par an,
• Congés payés et prime de vacances de 30 %,
• Mutuelle prise en charge jusqu’à 80 %,
• Prime de 13ème mois,
• Rémunération variable: participation et intéressement,
• Plan Epargne Groupe (abondement de l’employeur),
• Avantages CSE, chèques cadeaux, chèques vacances,
• et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire…)