Responsable d'affaires H/F

FAYAT Group; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Avantages groupe

Résumé du poste

FAYAT Group à Mouans-Sartoux (06) recherche un Responsable d'affaires TERTIAIRE en CDI pour piloter un portefeuille d'affaires dans les domaines électriques pour le tertiaire et le résidentiel.

Vous définissez les objectifs, organisez les réalisations, assurez le respect des délais, la qualité et la sécurité, et coordonnez une équipe tout en développant le chiffre d'affaires et la rentabilité des dossiers. Mobilité régionale PACA et disponibilité ASAP exigées.

Qualifications

• Ingénieur avec expérience significative en gestion d'affaires (5–10 ans).
• Profil opérationnel et polyvalent, capable de gérer plusieurs dossiers.
• Compétences en management, gestion financière et relation client.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les opérations du portefeuille d'affaires.
• Organiser la planification et le suivi des équipes de réalisation.
• Gérer les documents d'exécution et les relations clients.
• Établir les situations et la facturation, optimiser les délais de paiement.
• Réaliser le bilan financier et suivre les performances.

Connaissances

Gestion d'affaires

Management d'équipe

Planification

Relation client

Négociation

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Description du poste

Description du poste et Missions

Nous recrutons

Responsable d'affaires TERTIAIRE - CDI

Localisation : Mouans-Sartoux (06)

Activités :

Bâtiments : installations électriques pour le tertiaire et le résidentiel.

Environnement :

infrastructures énergétiques responsables.

Rattachement hiérarchique :

Chef d'entreprise SATELEC PACA

Mobilité :

Déplacements à prévoir région PACA (Mouans-Sartoux, Nice, Cannes, ...)

Disponibilité :

Prise de poste dès que possible (ASAP)

Votre rôle

Il définit et veille à la mise en oeuvre des opérations de son portefeuille d'affaires, dans l'atteinte des objectifs fixés : CA Marge - Délais Qualité, Prévention/Sécurité Satisfaction clients Management d'équipe. Il porte le développement de son activité avec efficience et proactivité.

Vos missions

Réalisation des Affaires :

• De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.
• De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients
• Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)
• Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.
• Gestion (conformément à la charte de gestion)
• Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
• Vérification et approbation des factures fournisseurs
• Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
• Bilan annuel suivant les procédures en place

Gestion du Personnel :

• Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
• Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements
• Evaluer la performance et les compétences de son personnel
• Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers

Profil recherché

Profil recherché

Vous recherchez un poste opérationnel, polyvalent et stimulant ?

Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec efficience en lien avec la mise en oeuvre des opérations de votre portefeuille d'affaires

Formation Ingénieur (ou équivalent), avec expérience significative (5 à 10 ans en gestion d'affaires).

Reconnu(e) pour votre compétence en management, en gestion et une expertise terrain, dans un environnement technique, vous vous démarquez par votre sens du service et votre énergie à accompagner les équipes.

Une première expérience en environnement travaux publics ou tertiaire constitue un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets techniques et variés dans des environnements industriels exigeants
• Montée en compétences et accompagnement opérationnel
• Entreprise à taille humaine avec les moyens d'un grand groupe

Bonus / rémunération

• CDI + rémunération attractive selon profil + avantages groupe