Responsable d'Affaires F/H Confirmé

Eiffage Énergie Systèmes; Valenciennes; Sur place; EUR 44 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation aux résultats

Épargne salariale

Partenariat crèche national

Formations internes via e-learning

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie basée à Valenciennes cherche un Responsable d'affaires électricité industrielle pour assurer la relation client et gérer des projets complexes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, des compétences en négociation technique, ainsi que des capacités de management des équipes. La rémunération proposée est de 44 000 à 50 000 € annuels, complétée par divers dispositifs d'intéressement et des formations internes.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences en gestion de contrats et de projets.
• Capacité à travailler en équipe et à piloter des chantiers.

Responsabilités

• Assurer la relation client et développer le portefeuille.
• Gérer contractualisations et suivi des délais.
• Piloter les chantiers dans le respect des règles.

Connaissances

Gestion de la relation client

Négociation technique et économique

Management d'équipe

Connaissance des normes de sécurité

Gestion de budget et reporting

Formation

Bac+2 à Bac+5 en électricité

Description du poste

Pour Eiffage Energie Systèmes Indus Nord filiale Eiffage Energie Systèmes recherche pour son agence basée à Valenciennes un.e Responsable d'affaires électricité industrielle F/H

Vos missions sont les suivantes :

Dimension clients

• Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
• Développer son portefeuille clients.
• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
• Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).

Dimension management contractuel

• Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.
• Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
• Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
• Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.
• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.
• Organiser et planifier les moyens techniques et humains.
• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.
• Assurer le management des équipes.

Dimension gestion / trésorerie

• Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.
• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
• Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.
• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Niveau de formation : Bac+2 à Bac+5

Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité Industrielle.

Première expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 44 000 et 50 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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