Responsable d'affaires F/H

Eiffage Énergie Systèmes

Amiens

Presencial

EUR 42.000 - 56.000

Jornada completa

Hace 12 días

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Descripción de la vacante

L'agence Eiffage Énergie Systèmes Sidem électricité à Amiens recrute un Responsable d'affaires en électricité tertiaire en CDI. Vous serez en charge du développement du portefeuille client, de la négociation technique et économique, et de la représentation de l'entreprise.

Vous gérerez les aspects contractuels, suivrez les délais, les réserves et la traçabilité, et vous assurerez le management des équipes et le respect des règles QSSE.

Formación

  • Expérience confirmée en électricité tertiaire.
  • 3 années d'expérience minimum sur poste similaire.
  • Connaissance des règles QSSE et budgets.

Responsabilidades

  • Assurer la relation client et développer le portefeuille.
  • Suivre les pièces contractuelles et délais.
  • Piloter les études, achats, revues et réception des affaires.
  • Gérer le budget d’exécution et le reporting financier mensuel.

Conocimientos

Relation client
Négociation
Gestion d'affaires
Management d'équipes
Analyse des risques

Educación

Bac+2 à Bac+5

Descripción del empleo

Pour Eiffage Energie Systèmes Sidem électricité nous recrutons un Responsable d'affaires en electricité tertiaire en CDI, pour notre agence située à Amiens (80).

Vos missions sont les suivantes :

Dimension clients
  • Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
  • Développer son portefeuille clients.
  • Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
  • Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
  • Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).
Dimension management contractuel
  • Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.
  • Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, emission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.
Dimension management des affaires et des équipes
  • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
  • Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.
  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
  • Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.
  • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.
  • Organiser et planifier les moyens techniques et humains.
  • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.
  • Assurer le management des équipes.
Dimension gestion / trésorerie
  • Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.
  • Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
  • Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.
  • Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Niveau de formation : Bac+2 à Bac+5

Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité tertiaire et électrotechnique.

Première expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective du bâtiment.

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