Responsable d'Affaires Énergie – Bordeaux & Portefeuille

Hello Handicap

Bordeaux

On-site

EUR 35,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salaire 35–55K€ sur 13 mois
Cadre Forfait Jour
Titre restaurant via carte SWILE (10.5
Mutuelle prise en charge 70%
Télétravail possible selon accord
Primes (cooptation, ancienneté, congés

Job summary

DEKRA Performance et Patrimoine recherche son/sa futur/e Responsable d'Affaires Energie à Bordeaux. Vous réaliserez des missions d'audit, d'études et de conseil en stratégie énergétique, piloterez votre portefeuille clients et gèrerez la rentabilité des projets.

Votre rôle inclut l’accompagnement des profils juniors, le développement commercial et le maintien d’une veille technique active, avec une mobilité couvrant le Sud-Ouest et l’Ouest de la France.

Qualifications

  • Réaliser des prestations d’audit et d’études en énergie en autonomie, en respectant les procédures et les délais.
  • Interlocuteur privilégié du client tout au long des projets et veille à leur bon déroulement.
  • Maintenir une veille technique et assurer la continuité de service en cas d’absence.

Responsibilities

  • Piloter la rentabilité des projets et contribuer au développement du chiffre d’affaires du portefeuille.
  • Anticiper les revues de production et optimiser la facturation grâce aux outils de suivi.
  • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales issues du portefeuille/réseau client.
  • Représenter l’entreprise et développer une relation client durable dans le Sud-Ouest et l’Ouest de la France.

Skills

Audit & études énergétiques
Gestion de portefeuille client
Développement commercial
Conformité & qualité
Veille technologique

Job description

DEKRA Performance et Patrimoine recherche son/sa futur/e Responsable d'Affaires Energie à Bordeaux. Vous réaliserez des missions d'audit, d'études et de conseil en stratégie énergétique, piloterez votre portefeuille clients et gèrerez la rentabilité des projets.

Votre rôle inclut l’accompagnement des profils juniors, le développement commercial et le maintien d’une veille technique active, avec une mobilité couvrant le Sud-Ouest et l’Ouest de la France.

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