RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE NUCLEAIRE H/F

Equans France; Beaumont-la-Ronce; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Equans France recherche un Responsable d’affaires (H/F) basé à Beaumont-Hague (50). Vous développez le portefeuille client, négociez les contrats et assurez le management, la gestion et la réalisation technique des affaires, garantissant le résultat financier.

Vos activités incluent la rédaction de devis, le suivi des budgets, la coordination avec les différents services et le respect des règles de sécurité et de sûreté dans un cadre multisites.

Qualifications

• Culture de l’environnement nucléaire et exigences de sûreté.
• Sens de l’écoute, de la communication et travail en équipe.
• Rigueur et esprit d’initiative; force de proposition.

Responsabilités

• Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise face aux clients.
• Rédiger devis et appels d’offres, évaluer les offres avec l’Assistant Chargé d’Affaires / Chef de projet et le service achat.
• Négocier les contrats.
• Valider les moyens nécessaires : matériel, personnel et administratif.
• Assurer le relationnel entre services : BE, achats, magasin, équipes travaux.
• Piloter les études d’exécution et coordonner leur planning.
• Élaborer le planning des tâches et l’affectation des équipes.
• Participer au budget et au suivi des investissements.
• Suivre le contractuel et juridique des contrats.
• Évaluer le projet dans son ensemble.
• Réaliser les plans avant-projet et l’étude complète du dossier.
• Proposer ou arbitrer les options techniques.
• Gérer le reporting déchets et transmettre au client.
• Élaborer une note d’impact et la transmettre au client.
• Vérifier les habilitations de l’équipe.
• Faire respecter les règles d’hygiène, santé et sécurité.

Connaissances

Culture nucléaire

Management multisites

Négociation commerciale

Formation

Bac+2 à Bac+5 (BTS, DUT)

Description du poste

Responsable d’affaires (H/F) – Basé à Beaumont-Hague (50)

Le Responsable d’affaires a pour objectif de développer un portefeuille client en négociant les contrats, tout en assurant le management, la gestion et la réalisation technique des affaires, garantissant le résultat financier.

Activités

• Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise face aux clients.
• Rédiger les devis, les appels d’offres fournisseurs, évaluer les offres en collaboration avec l’Assistant Chargé d’Affaires / Chef de projet et le service achat.
• Négocier les contrats.
• Valider les moyens nécessaires : matériel, personnel et administratif.
• Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d’études, achats, magasin, équipes travaux, etc.
• Piloter et contrôler les études d’exécution (sous-traitées ou internes) et coordonner leur planification en étroite collaboration avec l’Assistant Chargé d’Affaires / Chef de projet.
• Élaborer le planning des tâches ainsi que l’affectation des équipes et des moyens.
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi des investissements.
• Suivre le contratuel et juridique des contrats.
• Évaluer le projet dans son ensemble.
• Faire réaliser les plans avant-projet et exécuter l’étude complète du dossier.
• Proposer ou arbitrer les options techniques.
• Gérer le reporting déchets (saisie hebdomadaire sur trame client + rapport mensuel).
• Élaborer une note d’impact et la transmettre au client avant le début du chantier.
• Vérifier les habilitations de son équipe.
• Faire respecter les règles d’hygiène, santé et sécurité.

Compétences requises

• Culture de l’environnement nucléaire et des exigences de sûreté.
• Capacité à animer, manager et encadrer du personnel en organisation multisites.
• Fibre commerciale, art de la négociation.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT).
• Minimum 5 ans d’expériences (hors alternance) sur un poste similaire en génie électrique.
• Sens de l’écoute, de la communication, du travail en équipe.
• Rigueur et esprit d’initiative.
• Force de proposition dans l’organisation du travail.

Égalité des chances

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.