Responsable d'Affaires Électricité - Grands Projets H / F

SPIE Building Solutions; Talence; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions énergétiques recherche un Responsable d'affaires électricité pour optimiser la gestion de projets Grands Projets. Basé à Talence ou dans des villes voisines, vous superviserez une équipe tout en réalisant des chiffrages et en analysant des dossiers. Vous devez avoir un diplôme d'ingénieur en électricité et une solide expérience dans la gestion d'affaires. Des bénéfices tels qu'un 13ème mois, un véhicule de fonction et la possibilité de devenir actionnaire sont offerts.

Prestations

Un salaire fixe selon profil

Un 13ème mois

Une rémunération annuelle variable

Une prime de participation

Un véhicule de fonction

Une mutuelle et prévoyance

Une carte titres restaurant

Des jours de RTT

Qualifications

• Une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est attendue.
• Solides compétences en chiffrage, analyse des risques et gestion des affaires.
• Esprit commercial, compétences en leadership et capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques).
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires et présenter vos offres.
• Analyser les dossiers et identifier les risques techniques et financiers.
• Fidéliser, accompagner, motiver vos équipes.

Connaissances

Compétences en chiffrage

Analyse des risques

Gestion des affaires

Finances

Leadership

Capacité à motiver

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master en électricité

Description du poste

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'affaires électricité - Grands Projets H / F

Ce poste peut être basé à Bordeaux, Poitiers, Tours ou Orléans.

Intégré à notre service de génie électrique Grands Projets, vous serez sous la responsabilité d'un chef de service.

Responsabilités

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
• Établir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings)
• Fidéliser, accompagner, motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations (une dizaine de personnes)

Profil

• Diplôme : vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en électricité
• Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est attendu
• Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Avantages

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Une rémunération annuelle variable
• Une prime de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de fonction
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16