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Start People recrute pour l\'un de ses clients un Responsable d\'affaires CVC (H/F) en CDI basé à Saint-Martin-Boulogne (62). Vous coordonnez une équipe et assurez la gestion contractuelle et financière des contrats.
Vous maîtrisez la planification, le suivi technique et financier, et vous disposez d\'une première expérience sur un poste similaire. L\'anglais est indispensable et une connaissance du secteur littoral est un atout.
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Responsable d'affaires CVC (H/F)Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le travail du minéral, un Responsable d'antenne / responsable d'affaires H/F, pour un poste en CDI basé à St Martin Boulogne (62)Vous intervenez sur les missions suivantes :
Rémunération et Avantages : 66.5k-73k brut/an / voiture fonction, 13.3 mois, plan épargne, intéressement
Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en CVC et/ou électromécaniqueVous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaireVous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire/contrat.Vous possédez de solides connaissances techniques du métier et d'une culture sécurité élevée.Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'encadrement et d'un bon esprit d'équipe et relationnelVotre maitrise d'un ERP (ex SAP) sera un plus dans la réussite à ce poste.La pratique de l'anglais est indispensable.La connaissance du tissu industriel du littoral sera un réel atout pour ce posteDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap