Responsable d'Affaires Confirmé Travaux Signalisation Ferroviaire HF

Egis Group; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un.e Responsable d’affaires en signalisation ferroviaire à Arras. Vous gérerez des chantiers régionaux et nationaux, supervisant planning, équipes et budgets. Une expérience de 5 ans en gestion de projet dans le ferroviaire est requise, avec des compétences en management et une bonne rigueur. Le poste offre des conditions évolutives ainsi que des avantages attractifs.

Prestations

Comité d'entreprise

Épargne salariale

Véhicule de fonction

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet dans le milieu ferroviaire.
• Connaissances techniques en signalisation ferroviaire.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Gérer des chantiers avec contact direct avec les clients.
• Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources.
• Superviser les travaux en respectant coûts, délais et qualité.
• Faciliter la coordination entre les acteurs de l'agence.

Connaissances

Expertise en milieu ferroviaire

Gestion de projet

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Rigueur

Capacité à gérer plusieurs projets

Description du poste

Pour nos jeunes agences en pleine croissance nous recherchons un.e Responsable dAffaires ensignalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique vous êtes épaulé.e par le Responsable dAgence et vous gérez en autonomie des chantiers en lien direct avec nos clients.

Les équipes sont dynamiques motivées avec une approche très terrain axé sur la sécurité la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

1. Appui stratégique et opérationnel :

• Participer aux décisions techniques commerciales et organisationnelles .
• Contribuer à la préparation du budget de l'agence.
• Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

2. Pilotage et suivi de production :

• Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences.
• Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
• Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts délais qualité).
• Assurer les missions de Chargé d'affaire sur les opérations confiées.

3. Coordination et communication :

• Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l'agence et les partenaires externes; Prestataires sous-traitants clients et fournisseurs.
• Veiller à l'application des réglementations internes des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

4. Gestion des ressources humaines :

• Piloter les équipes évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux contrôles et à la veille interne sur les aspects sécurité organisationnels et techniques.

6. Gestion de site :

• Participer au suivi et à la gestion des sites d'Arras
• Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules matériels et outillages)
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux contrôles et à la veille interne.

Qualifications : Expérience :

• 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet / travaux signalisation ou en environnement travaux ferroviaire similaire.

Compétences requises :

• Expertise en milieu ferroviaire et gestion de projets.
• Compétences en management d'équipe et en gestion budgétaire.
• Leadership rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Connaissances techniques et des règles de l'art.
• Véhicule de fonction fourni.
• Permis B indispensable.
• Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste idéalement à occuper à Arras en point fixe. Déplacements sur chantier à prévoir.

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d'entreprise épargne salariale (intéressement participation)

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes de l'integration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes à la richesse et au succès du groupe.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1