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Responsable d'Affaires Confirmé H / F

Vinci Facilities Champagne-Ardenne

Troyes

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de services en électricité recherche un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) pour gérer un portefeuille clients et assurer la croissance de l'entreprise. Le candidat idéal a une formation Bac +2 à Bac +5, une solide expérience en maintenance d'installations techniques et de bonnes compétences managériales. Des déplacements sont à prévoir. Rémunération à négocier selon expérience, avec des avantages groupe tels que l'intéressement collectif et des tickets restaurants.

Prestations

Intéressement collectif
Participation
Tickets restaurants
Mutuelle

Qualifications

  • Expérience terrain dans la maintenance des installations techniques.
  • Capacité à analyser et produire une synthèse.
  • Permis B obligatoire pour les déplacements.

Responsabilités

  • Gérer et développer un portefeuille clients.
  • Rédiger les devis et suivre les engagements clients.
  • Manager votre équipe et mettre en place un plan de prévention sécurité.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients
Analyse financière
Management d'équipe
Rigueur
Efficacité énergétique

Formation

Bac +2 à Bac +5 en électricité ou énergie
Description du poste

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise à taille humaine et un environnement opérationnel ?

Nous recherchons justement un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) en électricité (Courant fort / courant faible) F / H en CDI pour accompagner le développement de notre entreprise VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 86 collaborateurs). Le poste couvre la région et est rattaché au centre opérationnel de Troyes (10).

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, votre mission consistera à gérer et participer à la croissance d'un portefeuille clients ; de l'étude préalable des projets jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur le plan technique, commercial, managérial et financier. Vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs, des techniciens et des sous-traitants :

Entretenir, développer et optimiser la rentabilité du portefeuille d'affaires :

Votre capacité à entreprendre sera un atout pour suivre et gérer les contrats de maintenance. De la planification des opérations de maintenance préventive et corrective dans les délais contractuels, à la réalisation du chiffrage et du suivi analytique des données financières, vous serez capable de respecter les budgets d'affaires qui vous seront confiés.

Assurer le suivi commercial et fidéliser les clients

Avec votre esprit de synthèse, vous serez à même de rédiger les devis clients, de suivre les engagements clients, de réaliser les rapports périodiques d'activité et d'en assurer le reporting.

Optimiser l'offre technique et les méthodes de réalisation

Vous savez prendre de la hauteur pour identifier les axes de développement (efficacité énergétique), les méthodes et les moyens / outils pour atteindre vos objectifs.

Animer et encadrer les équipes opérationnelles

Votre aisance managériale sera au coeur de votre quotidien car vous piloterez les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité. Vous manager votre équipe et leurs plannings tout en étant capable de mettre en place un plan de prévention sécurité et d'en assurer le suivi GMAO.

De formation supérieur type Bac / Bac +2 à Bac +5 (maintenance de bâtiment, énergie, électricité CFO / CFA, CVC) ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur dans le domaine de l'énergie ou d'une école de commerce orientée bâtiment, vous avez acquis une solide expérience terrain dans le domaine de la maintenance des installations techniques de bâtiment ou du pilotage d'affaires sur le plan technique, managérial et financier.

Vous êtes rigoureux, capable de prendre de la hauteur pour analyser et produire une synthèse et vous fait preuve ténacité pour prendre en compte des sujets variés. En véritable chef d'orchestre, vous avez un sens du travail en équipe et votre relationnel n'est plus à prouver.

Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir.

Statut : cadre

Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (intéressement collectif, participation, PEG, mutuelle, tickets restaurants).

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