Responsable d'affaires CFO CFA (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Aubervilliers; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en emploi recherche un Responsable d'affaires CFO CFA pour gérer des projets dans le secteur de l'électricité. Vous aurez la responsabilité de projets de 500 K€ à 1 M€, en dirigeant une équipe technique. Le candidat idéal aura 2-3 ans d'expérience en électrotechnique et des compétences en gestion et commercial. Ce poste en CDI propose un salaire fixe de 45 à 55 K€ brut par an avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Tickets restaurants

Mutuelle

Qualifications

• Minimum de 2-3 ans d'expérience dans le domaine de l'électrotechnique.
• Capacité à gérer et développer un portefeuille clients.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Gérer et piloter des projets d'opérations forfaitaires tertiaires.
• Encadrer une équipe de responsables d'affaires adjoints et conducteurs de travaux.

Connaissances

Expérience en électrotechnique

Aptitudes en commercial

Gestion de projets

Management d'équipe

Maîtrise des outils informatiques (Office)

Formation

Technicien Supérieur et/ou Ingénieur

Description du poste

Poste et contexte

Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Responsable d'affaires CFO CFA (H / F). Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous serez en charge de la gestion des travaux à composantes courants forts et courants faibles, sur des marchés de type Projets ou de type Marchés à bons de commande.

Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie, vous devez gérer et développer votre portefeuille clients sur les marchés ciblés par la société (marchés publics essentiellement).

Responsabilités

• Vous gérez et pilotez vos projets d'opérations forfaitaires tertiaires (neuf et rénovation) de 500 K€ à 1 M€ en encadrant une équipe composée de responsable d'affaires adjoint, de conducteurs de travaux / chefs de chantiers, des équipes terrain, et en interface permanente avec le bureau d'études d'exécution. Vous évoluez comme un entrepreneur au sein d'une structure à taille humaine.

Profil recherché

• Expérience : minimum de 2-3 ans en entreprise dans le domaine de l'électrotechnique.
• Niveau : Technicien(-ne) Supérieur et/ou Ingénieur(e).
• Aptitudes en commercial, gestion et management requises.
• Maîtrise des outils informatiques (Office).
• Permis B.

Conditions et Avantages

• CDI - 36H
• Rémunération fixe 45 - 55 K€ bruts par an + variable 1,5 à 2 mois
• Véhicule de fonction (à garder les week-ends et pendant les vacances)
• Carte essence
• Tickets restaurants
• Mutuelle

Engagement diversité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs.
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, réseau de cabinets et consultants dédiés.
• Une employabilité durable avec le programme MyPath : des parcours personnalisés vers les métiers les plus recherchés.
• Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour postuler et suivre vos contrats.
• Des avantages et services disponibles dès la 1ère heure travaillée et adaptés selon l’ancienneté.
• Certification et notation : Index égalité Femmes-Hommes et distinction Top Employeur 2024.