Responsable d'Affaires Adjoint H / F

Artus Recrutements; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un Responsable d'affaires adjoint (F/H) pour gérer un portefeuille de contrats de maintenance à Saint-Jacques-de-la-Lande. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +3 à Bac +5 et une expérience d'au moins 2 ans en gestion d'affaires. Le poste implique de manager une équipe de techniciens tout en garantissant la qualité et le respect des délais. Un Bon environnement de travail est offert avec divers avantages tels que 13 mois de salaire et un véhicule de service.

Prestations

13 mois progressif

10 RTT

Tickets restaurant (60% pris en charge)

Intéressement et participation

Prime de vacances

Véhicule de service

Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL)

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion d'affaires en maintenance.
• Compétences en gestion technique, financière et commerciale.
• Capacité à manager une équipe technique.

Responsabilités

• Gérer portefeuille de contrats de maintenance CVC.
• Assurer gestion financière et qualité du service rendu.
• Manager une équipe de 5 techniciens.

Connaissances

Gestion d'affaires

Leadership

Sens du contact

Rigueur

Esprit d'initiative

Formation

Formation sup. Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans.

Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD.

Notre mission :

connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

Notre client :

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la maintenance multitechnique et du facility management, intervenant auprès d'entreprises, de collectivités et de sites industriels.

Engagé dans une démarche de performance énergétique et de durabilité, il recrute un Responsable d'affaires adjoint (F / H) en CDI, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez la gestion technique, financière et commerciale d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC et multitechnique, représentant environ 1 M€ de chiffre d'affaires.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la gestion financière, administrative et réglementaire des affaires, dans le respect des engagements contractuels.
• Planifier et organiser les activités de maintenance préventive, corrective et petits travaux, en lien avec les besoins clients et les contraintes techniques.
• Réaliser des relevés sur site, établir des devis et en suivre la bonne exécution.
• Fidéliser et développer le portefeuille clients en assurant un suivi régulier et en proposant des solutions techniques adaptées.
• Garantir la qualité du service rendu et le respect des délais.
• Manager une équipe de 5 techniciens de maintenance, en favorisant l'autonomie, la communication et la sécurité au travail.
• Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement sur l'ensemble des interventions.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion d'affaires en maintenance, exploitation ou travaux.

Votre leadership, votre sens du contact et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement vos équipes et vos clients.

Attentif(ve) à la qualité du service et à la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre énergie entrepreneuriale.

Conditions du poste :

• Contrat : CDI
• Localisation : Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages :
• 13 mois progressif
• 10 RTT
• Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur)
• Intéressement et participation
• Prime de vacances (30 % des congés payés - caisse du BTP)
• Véhicule de service
• Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) avec abondement
• Avantages CSE (loisirs, réductions, événements)

Processus de recrutement : VOUS êtes au coeur du projet !

• Réception et étude de votre candidature
• Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond
• Présentation de votre dossier de candidature à l'entreprise
• Entretien physique avec les managers de l'entreprise