Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
VINCI Energies, basé à Sens, recherche un chef de chantier/adjoint responsable d’affaires pour piloter des projets techniques et humains sur un périmètre régional. Vous assurerez la rentabilité et la satisfaction client tout en développant l’image de l’entreprise.
Le poste implique une connaissance solide en HTA, un esprit d’équipe et des compétences managériales, avec véhicule de service inclus et rémunération selon profil.
Directement rattaché(e) au Responsable d’Affaires et en collaboration avec celui-ci, vous aurez pour missions :
Poste basé à Sens, vous assurerez votre mission sur un périmètre régional.
Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’une voiture de service.
Vous avez l’expérience de conduite d’affaires ou de chantiers en tant que chef de chantier, conducteur de travaux, adjoint responsable d’affaires ou chef de projet/technicien d’études avec une solide connaissance technique.
Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique HTA.
Vous êtes organisé, réactif, force de proposition et avez l’esprit d’équipe. Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation et possévez des qualités reconnues en management. Vos compétences relationnelles et commerciales ainsi que votre capacité d’écoute et d’analyse vous permettront de mener à bien vos missions. Vous maitrisez les outils bureautiques.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous trouverez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité.
« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez ACTEMIUM TROYES et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, participation, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !
Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.