Responsable d’activités PPI

NUVIA; Teurthéville-Hague; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

NUVIA recherche un(e) Responsable d'Agence pour piloter et développer nos activités sur les régions Nord-Ouest, Bretagne et Île-de-France. Véritable relais de la Direction, vous assurez le management des équipes, le pilotage des affaires en cours et le développement commercial de votre périmètre.

Vous garantissez la performance opérationnelle, économique et humaine de l'agence tout en accompagnant sa croissance.

Qualifications

• Formation Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience significative en pilotage d'activités travaux en environnement industriel, nucléaire ou BTP.
• Compétences en management d'équipes, pilotage d'affaires, gestion financière et développement commercial.

Responsabilités

• Piloter et fédérer les équipes sur les régions Nord-Ouest, Bretagne et Île-de-France.
• Assurer le pilotage des affaires en cours et la satisfaction client.
• Définir et développer le potentiel commercial de l'agence.
• Mettre en place les outils de reporting et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage d'affaires

Relation client

Reporting

Formation

Bac+5 ingénieur

Master ingénierie

Description du poste

Description Du Poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter et développer nos activités sur les régions Nord-Ouest, Bretagne et Île-de-France.

Véritable relais de la Direction, vous assurez le management des équipes, le pilotage des affaires en cours et le développement commercial de votre périmètre. Vous garantissez la performance opérationnelle, économique et humaine de l'agence tout en accompagnant sa croissance.

Vos missions

À la tête des activités de Protection Passive Incendie (PPI) sur les régions Nord-Ouest, Bretagne et Île-de-France, vous accompagnez les équipes, développez les relations clients et contribuez à la performance de votre périmètre.

• Piloter les affaires et accompagner les équipes : vous accompagnez les opérationnels dans la réalisation de leurs affaires et veillez à la bonne exécution des prestations en matière de sécurité, de qualité et de satisfaction client.
• Piloter la performance de votre périmètre : vous suivez l'activité et les résultats de votre région, anticipez les besoins des équipes et contribuez à l'atteinte des objectifs de développement. Vous êtes en capacité d’utiliser ou de développer des outils de reporting propre à votre périmètre et de tirer les analyses de vos indicateurs.
• Animer et développer votre agence : vous fédérez les équipes, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions favorables à la réussite collective.
• Développer l'activité auprès de nos clients : interlocuteur privilégié de vos clients et partenaires, vous entretenez les relations existantes, identifiez de nouvelles opportunités et participez au développement de l'activité sur votre territoire.

Profil recherché

Votre profil

De formation supérieure Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités travaux en environnement industriel, nucléaire ou BTP. Au cours de votre parcours, vous avez développé des compétences en management d'équipes opérationnelles, pilotage d'affaires, gestion financière et développement commercial.

Une expérience dans les métiers de la Protection Passive Incendie (PPI) constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité terrain. Autonome et orienté(e) résultats, vous aimez évoluer dans des environnements où les enjeux opérationnels, humains et commerciaux se croisent au quotidien.

Envie d’un nouveau challenge ?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.