Responsable d'Activités Multitechnique & CVC H/F

Veolia | Energie Performance

Strasbourg

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
Prime d’intéressement et participation
Transport en commun pris en charge à 100%
Ticket restaurant
Mutuelle avantageuse

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources énergétiques recherche un manager d'équipe à Strasbourg. Le candidat idéal aura une formation technique en génie climatique ou maintenance et une expérience en management. Les responsabilités incluent le management d'une équipe, le respect des normes de sécurité, et l'optimisation des performances des installations. Ce poste offre un véhicule de service et divers avantages tels que 13ème mois et Prime d'intéressement.

Qualifications

  • Expérience confirmée en management acquise dans des contextes exigeants.
  • Leadership naturel et capacité de résilience.
  • Bonne compréhension des enjeux opérationnels.

Responsabilités

  • Manager une équipe spécialisée dans la maintenance CVC.
  • Assurer le respect des règles de sécurité.
  • Garantir le fonctionnement opérationnel continu des équipements.

Connaissances

Management d'équipe
Excellente communication
Compréhension des problématiques techniques

Formation

Formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+4

Description du poste

2 days ago Be among the first 25 applicants

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'exploitation Alsace, vous serez en charge de manager une équipe répartie principalement dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique.

Management
  • Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes.
  • Management de l'équipe sur son périmètre.
  • S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe.
  • Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe.
  • Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
  • Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
  • Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe.
  • Assurer le respect des exigences QSE et des processus tels que définis dans le SMI.
  • Assurer l’application de la politique RH de VIGS au travers :
    • De la réalisation des entretiens annuels
    • De la réalisation de plan d’évolution annuel de son équipe
  • Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur.
Exploitation
  • Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
  • Assurer l'interface client lors des réunions quotidiennes.
  • Participer aux réunions de suivi hebdomadaire.
  • Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives (<5k€). On demand <1,5k€ sur son périmètre).
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration dans l’organisation du travail.
  • Assurer les remontées d’informations sur les problématiques opérationnelles et les défaillances d'équipement.
  • Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles (OPI4).
  • Assurer l'identification des opérations à sous-traiter dans son périmètre.
  • Assurer l'identification des prestations nécessitant un contrat cadre sur son périmètre.
  • Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges …).
  • Assurer l’analyse des événements pour reporting mensuel.
  • Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives.
  • Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.
Suivi financier / indicateur
  • Suivre des indicateurs de performance opérationnelle.
  • Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés.
Développement commercial
  • Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site.
  • Remonter les besoins clients aux services adéquats.

Poste statut cadre en horaire de journée

Véhicule de service mis à disposition.

Qualifications
  • Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+4, qui vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et d'interagir efficacement avec les équipes sur le terrain.
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, acquise dans des contextes exigeants, marqués par le changement. Votre leadership naturel et votre capacité de résilience vous permettent de fédérer vos équipes même dans des environnements complexes.
  • Vous faites preuve d'une excellente communication, en particulier dans la relation client.
  • Une bonne compréhension des problématiques techniques est un véritable atout pour gagner en crédibilité et en pertinence dans vos échanges quotidiens.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation
  • Prime d’ancienneté
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture…)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations
La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentiel nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Production

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