Responsable d'activité (Sûreté, GTB & smart city) H/F

Snef; Arbin; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Primes de participation

Véhicule de fonction

Prime vacances

Plan d’épargne groupe

Résumé du poste

Snef recherche un Responsable de l'agence à Arbin pour piloter les activités de Smart Building et de sûreté électronique. Le candidat devra optimiser la gestion du centre de profit et développer des solutions innovantes dans les domaines de l'électricité.

Une expérience de 5 ans et un diplôme en Génie Électrique sont requis. Le poste propose de nombreux avantages, tels qu'un véhicule de fonction, des primes et des bénéfices de l'entreprise.

Rejoignez un groupe indépendant à taille humaine qui valorise les candidatures de personnes en situation de handicap!

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
• Capacité à gérer une équipe et des budgets.
• Excellente maîtrise technique.

Responsabilités

• Optimiser la gestion du centre de profit.
• Analyser les dossiers d'appels d'offres.
• Superviser le chiffrage et la conception technique.
• Établir le budget annuel et réaliser les arrêtés de comptes mensuels.
• Identifier les besoins en formation et animer les réunions d'équipe.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Génie Électrique ou Électrotechnique

Description du poste

SNEF regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

SNEF CENTRE-EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Vous intégrerez l'agence SNEF basée à Arbin, afin de piloter le périmètre stratégique des deux Savoie et d'une partie de l'Isère pour notre marque SNEF CONNECT. Dans ce rôle clé, vous porterez nos expertises en sûreté électronique et Smart Building, avec pour mission principale de dynamiser et de pérenniser la croissance de cette activité sur l’ensemble de votre secteur.

Vos futures missions

Sous la responsabilité directe du Directeur d’Agence, vous optimisez la gestion de votre centre de profit et pilotez votre équipe dans le respect du budget annuel, du plan stratégique et des politiques sociales et QHSSE du Groupe.

Développement Commercial & Stratégie

• Intelligence Marché : Identifier les donneurs d’ordres stratégiques et les projets émergents sur votre territoire (Tertiaire, Industrie, Sites Sensibles).
• Sélectivité : Analyser les dossiers d’appels d’offres pour arbitrer sur la faisabilité technique et la rentabilité (Go/No-Go).
• Ingénierie de l’offre : Superviser le chiffrage et la conception technique pour proposer des solutions innovantes et différenciantes.
• Négociation de haut niveau : Défendre les marges et les conditions contractuelles auprès des directions achats et techniques des clients.

Pilotage Économique & Gestion Financière

• Cycle de Gestion : Établir le budget annuel et les prévisions d'atterrissage. Réaliser les arrêtés de comptes mensuels et analyser les écarts (Budget vs Réel).
• Optimisation de la rentabilité : Piloter la marge brute et les frais généraux pour garantir l'EBIT de votre périmètre.
• Gestion du Cash : Superviser le cycle de facturation (situations de travaux) et intervenir personnellement sur les litiges de paiement majeurs pour sécuriser la trésorerie avec notre crédit manager.

Management & Leadership d’Équipe

• Montée en compétences : Identifier les besoins en formation et accompagner les Responsables d'Affaires dans leur progression (technique, commerciale ou gestion).
• Dimension RH : Mener les entretiens annuels, fixer les objectifs individuels et piloter le recrutement pour soutenir la croissance de l'agence.
• Cohésion : Animer les réunions de service pour favoriser le partage de bonnes pratiques et la synergie entre les études et l'exécution.

Excellence Opérationnelle & Gestion Contractuelle

• Supervision de l'exécution : Garantir que les projets sont livrés selon le "triangle d'or" : Qualité, Coût, Délais.
• Maîtrise des Risques : Anticiper les dérives de chantier et mettre en place des plans d'actions correctifs immédiats.
• Contract Management : Analyser les risques juridiques des contrats et assurer la gestion des travaux supplémentaires (avenants) pour ne perdre aucune opportunité de chiffre d'affaires.
• Achats & Sous-traitance : Valider les partenariats stratégiques avec les fournisseurs et sous-traitants avec le service achat.

Engagement QHSSE & Éthique

• Culture Sécurité : Être l'ambassadeur de la politique "Zéro Accident" par des visites de sécurité régulières sur le terrain (VMS).
• Conformité : Veiller au strict respect des réglementations (travail dissimulé, PPSPS, plans de prévention) et des normes métier spécifiques à la sûreté.
• Amélioration Continue : Analyser les presqu'accidents avec notre Ingénieur QSE et piloter les plans d'actions suite aux audits internes ou externes.

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Autonome, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant
• Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule de fonction
• Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture et sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)
• 13ème mois