Responsable d'activité réseau – Architecture et Pilotage - F/H (DSI/TSI)

Régie Autonome des Transports Parisiens

France

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

9 semaines de congés
Gratuité sur le réseau RATP
Accès gratuit à des spécialistes médicaux

Résumé du poste

La Régie Autonome des Transports Parisiens recherche un(e) Responsable d’activité réseau architecture et pilotage pour superviser et coordonner les activités techniques du réseau. Vous serez responsable de la validation des solutions et de l’encadrement technique de l’équipe.

Le candidat idéal est titulaire d’un Bac+5, possède au moins 7 ans d’expérience en architecture réseau et une solide connaissance des processus projets. Des avantages attractifs sont offerts, y compris du télétravail.

Qualifications

  • Diplômé d’un bac+5 avec spécialisation en télécoms et réseaux.
  • Minimum de 7 ans d'expérience dans l'architecture réseau, dont 3 ans en pilotage d'équipe.
  • Connaissance des réseaux MPLS, sécurité et SDN.

Responsabilités

  • Piloter l’activité technique réseau et valider les solutions.
  • Superviser la charge de travail et animer les rituels.
  • Encadrer et techniquement soutenir l’équipe réseau.

Connaissances

Leadership
Communication
Gestion des ressources
Coordination d'équipe
Architecture réseau

Formation

Diplôme Bac+5 en ingénierie ou télécoms

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Responsable d’activité réseau architecture et pilotage ! Le département Digital & Systèmes Industriels contribue aux grands projets de transport ainsi qu’à la maintenance de systèmes industriels pour les réseaux Métro, RER, Bus et Tramway de la RATP.

Responsabilités
  • Piloter l’activité technique réseau : revue d’architecture, validation des solutions (IP/MPLS, VLAN, SDN, sécurité) et interface avec les équipes d’intégration et de validation (VABF, VSR, roadmap).
  • Superviser la charge de travail : arbitrage des ressources, staffing et suivi des disponibilités.
  • Animer les rituels : copil hebdomadaire, revue de charge, AIC réseau, revue d’offre.
  • Suivre les livrables dans l’outil de gestion d’activité : jalons, délais, qualité.
  • Encadrer techniquement l’équipe réseau, contribuer à la montée en compétence et à la diffusion des bonnes pratiques.
  • Coordonner les échanges avec les chefs de projets, les autres pôles (filaire, vidéo) et les entités transverses.
Profil recherché
  • Diplômé d’un bac+5 en école d’ingénieur ou en cursus universitaire avec une spécialisation en télécoms et réseaux.
  • Expérience minimum de 7ans dans l’architecture réseau, dont 3ans en coordination ou pilotage d’équipe.
  • Expérience dans un environnement critique ou régulé (transport, énergie…) appréciée.
  • Solide compréhension opérationnelle des architectures télécoms, notamment sur les réseaux MPLS / RTHD (IP/MPLS, LAN/WAN, sécurité, SDN).
  • Maîtrise des processus projet : DOI, DDI, AVP, PRO, REA.
  • Capacité à animer des équipes techniques et à arbitrer des choix d’architecture.
  • Excellente communication et rigueur dans les processus de revue et de gouvernance.
  • Leadership et sens du collectif, capacité d’interfaçage avec des profils techniques et fonctionnels.
  • Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
  • Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Avantages
  • 9 semaines de congés, soit 206jours travaillés par an.
  • Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP.
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement hors IDF si concerné.
  • Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues.
  • Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales.
  • Contrat : CDI.
  • Localisation : Noisy-le-Grand – Shamrock.
  • Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine).
  • Rémunération : à définir selon expérience.
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