Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
BAUDIN CHATEAUNEUF recherche un Responsable d’Activité Grands Écrans LED (H/F) pour créer une nouvelle activité à Méry (73). CDI, rémunération 65 000–80 000 € brut annuel, avec intéressement et véhicule de fonction. Poste stratégique, autonomie et leadership requis.
Le candidat idéal est diplômé Bac+5 en électronique ou équivalent et possède une expérience dans les technologies LED ou l’affichage dynamique. Des déplacements internationaux sont à prévoir.
Référence : BCCAIRE-RespLED-08-2026-R -Publiée le 11 septembre 2026
Vous souhaitez relever un défi entrepreneurial et participer à la création d’une nouvelle activité ?
Vous aimez développer un marché, convaincre de nouveaux clients, piloter des projets ambitieux et laisser votre empreinte dans une entreprise en pleine évolution ?
est reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipements techniques destinés aux salles de spectacle, et aux infrastructures culturelles.
Forts de notre savoir-faire en équipements scéniques, serrurerie scénique, électromécaniques et écrans de cinéma en toile, nous créons aujourd’hui une nouvelle activité dédiée aux Grands Écrans LED.
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur les marchés du cinéma, du spectacle vivant, des équipements sportifs et de l’affichage dynamique en nous appuyant sur la puissance industrielle du Groupe et sur des partenaires internationaux de premier plan.
Rattaché directement au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du développement de cette nouvelle activité avec une véritable autonomie.
Pour réussir, vous pourrez vous appuyer sur les compétences reconnues du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ses bureaux d’études, ses ateliers de fabrication, ses équipes travaux ainsi que ses fonctions supports.
En véritable responsable d’activité, vous définissez la stratégie de développement, identifiez les opportunités de marché et construisez un portefeuille de clients et de partenaires. Vous élaborez les offres commerciales, négociez les contrats et pilotez les indicateurs économiques afin d’assurer la croissance et la rentabilité de cette nouvelle activité.
Grâce à votre culture technique, vous accompagnez les clients dans la définition des solutions les plus adaptées. En collaboration avec les équipes du Groupe et les partenaires spécialisés, vous participez au choix des technologies LED, à la conception des solutions et assurez une veille permanente afin d’anticiper les évolutions du marché.
Vous développez des relations durables avec les fabricants et partenaires internationaux, participez aux négociations, aux audits fournisseurs et représentez BC CAIRE lors des principaux salons professionnels afin d’identifier les meilleures innovations du secteur.
Vous coordonnez également les différents intervenants, des études jusqu’à la mise en service des installations, en vous appuyant sur les compétences des sociétés du Groupe pour garantir la qualité des réalisations et la satisfaction de vos clients.
Enfin, à mesure que l’activité se développera, vous participerez au recrutement et à l’animation de votre équipe afin d’accompagner durablement sa croissance.
Issu d’une formation supérieure (Bac+5) en électronique, électrotechnique, audiovisuel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’univers des technologies LED, de l’intégration audiovisuelle, de l’affichage dynamique ou d’un environnement technique comparable.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer, structurer et développer une activité.
Vous aimez relever des défis, conquérir de nouveaux marchés, développer des partenariats durables et transformer une opportunité en réussite commerciale. Vous savez évoluer dans un environnement où l’autonomie, l’esprit d’initiative et la prise de décision occupent une place essentielle.
Doté d’une solide culture technique, vous êtes en mesure d’échanger avec des clients, des partenaires et des experts afin de construire les solutions les plus adaptées. Vous appréciez le travail en mode projet et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’un objectif commun.
L’anglais professionnel est indispensable afin d’échanger avec nos partenaires internationaux. Des déplacements réguliers en France, en Europe et en Asie sont à prévoir.
Nous étudierons avec attention les candidatures de profils expérimentés issus de l’univers des écrans LED, de l’intégration audiovisuelle, de l’affichage dynamique ou de secteurs techniques connexes, capables d’apporter une véritable vision entrepreneuriale au développement de cette nouvelle activité.
Rejoindre BC CAIRE, c’est intégrer un Groupe solide tout en bénéficiant de l’agilité d’une entreprise qui innove.
C’est aussi avoir l’opportunité de créer une nouvelle activité, de participer à sa stratégie, de construire son organisation et d’accompagner son développement dans un marché en pleine évolution.
Vous bénéficierez d’une réelle autonomie, de moyens industriels reconnus et de l’appui d’équipes expertes pour donner vie à vos projets.
Rémunération : entre 65 000 € et 80 000 € brut annuel selon votre expérience et votre expertise, complétée par un dispositif d’intéressement, un véhicule de fonction ainsi que les équipements nécessaires à vos déplacements professionnels.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 494 M€.Acteur incontournable du BTP, ses 1852 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 6 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis le 100 ans.