Job Description
Intégré(e) à notre bureau d'études en tant que Responsable d'Activités études mécaniques H/F, vous interviendrez sur le pilotage d’une équipe d’environ 20 personnes, la gestion et l’animation commerciale des Etudes Mécaniques, en lien avec le secteur nucléaire.
Vos missions :
- Management hiérarchique des équipes
- Réalisation des recrutements de vos équipes
- Garant technique des affaires de votre activité
- Garant de la charge de l'équipe
- S’assurer du relationnel client et commercial : avancement, qualité…
- Rédaction des offres techniques et commerciales et appels d'offres
- S’assurer de la rentabilité de vos affaires
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 Ingénieur ou Master 2, issu d'un cursus Mécanique, et disposez à minima de 8 années d'expérience dans la mécanique.
Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement bureau d'études, vous vous distinguez par votre autonomie, votre rigueur et votre esprit innovant.
Rejoindre SOM, c’est :
- Intégrer un collectif d’experts au service de projets industriels stratégiques
- Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles
- Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain
- Se former en continu via une école interne et un réseau d’experts reconnus
- Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l’engagement et la transmission au cœur de sa culture
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant, frais de transport remboursés à 75%
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
- Bénéficier d’une intégration encadrée et suivie
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or)
- Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap
- Trouver un équilibre vie professionnelle/perso : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an
Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique avec Antoine, chargé(e) de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- Entretien technique en visio pour préciser les enjeux et les contours du poste
- Deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes