Responsable d'activité déchets F/H

Orano; Beaumont-Hague; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Accompagnement financier pour déménagement

Parcours d’intégration individualisés

Télétravail avantageux

Ecole des métiers et du management

Résumé du poste

Orano à Beaumont-Hague recherche un(e) professionnel(le) pour piloter des projets en gestion des déchets nucléaires. Vous serez responsable de la performance financière et de l'animation des réunions avec les clients.

Nous valorisons votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et à naviguer dans un milieu technique et réglementé. Des packages de rémunération complets et des perspectives d'évolution vous attendent.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets dans un environnement technique et réglementé.
• Capacité à prendre des décisions en contexte complexe.
• Excellente communication avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Piloter les projets liés à la gestion des déchets.
• Assurer le suivi de la performance financière des activités déchets.
• Animer des réunions internes et externes avec les clients.
• Développer des relations de confiance avec les clients.

Connaissances

Leadership

Analyse

Gestion des déchets nucléaires

Description du poste

Description

Orano Démantèlement & Services propose à ses clients des prestations et des solutions innovantes et performantes en matière d’assainissement et de démantèlement (A&D) des installations nucléaires. Son savoir-faire technique et sa gestion rigoureuse de projet s’appuient sur la réalisation avec succès de chantiers complexes et nombreux : usines et laboratoires du cycle du combustible, réacteurs d’essais, réacteurs de puissance.

Rattaché(e) au Responsable du pôle service vous jouez un rôle clé dans la performance et la conformité de nos installations. Au cœur d’un environnement exigeant, alliant sûreté, technicité et réglementation, vous pilotez les opérations concernant la gestion des déchets et contribuez activement à la fiabilité de nos activités.

Vos missions

• Piloter et accompagner les projets de votre périmètre (innovation, digitalisation…) en apportant votre expertise, votre conseil et votre soutien aux équipes opérationnelles
• Assurer le suivi de l’activité déchets et de sa performance financière (indicateurs, tableaux de bord), identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives
• Animer les réunions internes (chefs d’équipe) et externes avec les clients (bilans mensuels et annuels)
• Participer au réseau métier déchets d’ODS au niveau national
• Piloter le plan de charge et garantir l’adéquation des ressources aux besoins
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients
• Veiller à la bonne application des référentiels déchets (notamment établissement La Hague)
• Définir et suivre les plans de surveillance et de vérifications internes liés à la qualité des colis et au respect des consignes d’entreposage
• Accompagner la montée en compétence des équipes et assurer leur suivi
• Contribuer au développement et à l’optimisation des filières déchets selon les enjeux technico-économiques
• Rédiger et chiffrer des offres en lien avec la gestion des déchets nucléaires

Profil souhaité

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs et accompagner leur montée en compétences. Votre capacité à prendre des décisions, même en contexte complexe, ainsi que votre sens des responsabilités, sont des atouts clés pour réussir.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu’avec des clients. Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de prise de recul pour piloter votre activité et anticiper les risques.

Enfin, votre adaptabilité et votre connaissance de la gestion des déchets nucléaires vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement technique et réglementé.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants