Responsable d'Activité Cadre de Vie

ALPES ISERE HABITAT; Échirolles; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de logement social recherche un référent pour le service patrimoine et proximité à Échirolles. Vous serez responsable de l'animation et de l'encadrement des équipes, de la gestion des prestations d'entretien et de l'organisation des remplacements. Le candidat idéal aura un BTS en profession immobilière ou une licence pro en immobilier, avec des compétences en communication et en autonomie. Ce poste inclut des avantages tels qu'un rythme de 4 jours/semaine et divers bénéfices sociaux.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Plan de mobilité

Accord télétravail

Qualifications

• Capacité d'animation d'équipe et de réunions.
• Reconnu pour le sens de la relation client et du service.
• Permis B exigé pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Gérer les plannings d'entretien et les remplacements.
• Assurer le suivi des prestations de nettoyage.
• Participer à la gestion des déchets et à l'entretien des espaces.
• Piloter la mise en place de la gestion des déchets.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Bonne communication orale et écrite

Proactivité

Goût pour le travail d'équipe

Formation

BTS en profession immobilière ou licence pro en immobilier

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Missions

• Véritable relais du Responsable du service patrimoine et proximité (f / h) et sous sa responsabilité : Vous êtes le référent des équipes de proximité.
• Vous êtes le garant des prestations d'entretien et de nettoyage, du pilote des marchés, du contrôle des prestations et est l'interlocuteur privilégié des entreprises intervenantes en parties communes ou sur les espaces extérieurs.
• Vous garantissez la maîtrise des charges et participez à ce titre à l'anticipation et au contrôle des charges afférentes à votre domaine d'activité.

Activités principales

Vous animez les équipes de proximité (Chefs d'équipe, Assistants de résidence et régie espace vert) :

Vous :

• gérez les plannings d'entretien et l'organisation des remplacements
• participez au recrutement des collaborateurs, vous réalisez les entretiens annuels et professionnels et vous assurez le suivi individuel des collaborateurs
• encadrez l'utilisation des applications métier
• veillez, en lien avec les services supports, des locaux des Assistants de résidence et ceux des Régies espaces verts. Vous gérez le matériel (EPI, outils, équipements) et le budget des produits d'entretien

Vous assurez la qualité de prestation, de suivi du matériel, fournitures, et de l'organisation des remplacements :

Vous :

• gérez la commande et pilotez les prestations de nettoyage déléguées à des entreprises
• suivez les prestataires de service liés à l'entretien des parties communes, et vérifiez que le nombre de passages et la qualité de ces derniers est conforme aux attentes
• pilotez en lien avec les Conseillers proximité la gestion des véhicules épaves / ventouse
• gérez les campagnes de prévention des nuisibles
• planifiez les besoins d’élagage / abattage, gros entretien espaces verts, budgétisation et programmation

Vous accompagnez la démarche de gestion des déchets en lien avec les équipes de proximité :

Vous :

• pilotez la mise en place de la gestion des déchets sur les territoires qui mettent en place une politique sur ce sujet
• êtes le référent des services de collecte des ordures ménagères et assurez notamment le déploiement des containers de tri

Vous êtes le référent de la proximité et du Cadre de vie :

Vous :

• suivez les demandes locataires dans les domaines liés au cadre de vie : entretien, espaces extérieurs, parties communes
• gérez les informations locataires dans votre domaine d'activité (campagne SMS, mails)
• participez aux échanges avec les associations de locataires sur le cadre de vie

Vous pouvez être amené-e à :

• Coordonner la prestation déneigement
• Veiller au bon déroulement des missions TIG et des chantiers d'insertion sur les parties communes
• Animer et participer à des actions innovantes et de proximité avec les habitants

Doté(e), d'un BTS en profession immobilière ou d'une licence pro en immobilier.

Doté d'une capacité d'animation d'équipe et de réunions et reconnu.e pour avoir le sens de la relation client et du service.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Travail en autonomie
• Rigueur
• Discrétion
• Bonne communication orale et écrite
• Forte capacité de synthèse et de priorisation
• Proactivité
• Goût pour le travail d'équipe
• Respect des engagements
• Maitrise des outils de la bureautique

Permis B exigé. Déplacements fréquents (pool de véhicules à disposition) en relation avec nos implantations et projets.

Conditions d'emploi actuelles

Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l'utilisation de nos outils.

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :

• Temps complet sur 4 jours par semaine
• Accord télétravail

Autres avantages :

• Mutuelle
• Prévoyance
• Plan de mobilité

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au coeur d'un organisme engagé ?

Postulez dès maintenant, avant le 15 / 02 / 2026, uniquement via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.

Processus de recrutement

• Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement (dossier incomplet non étudié)
• Entretiens de recrutement : le 24 / 02 / 2026 matin (40 min environ) avec une commission composée des directeurs et responsables concernés

Engagement

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.