Responsable Coordination Logistique (F.H)

Aliaxis France; La Borde; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime vacances

Participation aux bénéfices

Restaurant d'entreprise

Mobilité interne

Job summary

Aliaxis France, basée à La Borde, recrute un Responsable Coordination Logistique pour piloter des projets d'amélioration continue. Vous optimiserez les performances organisationnelles et la sécurité au sein de la chaîne logistique.

Le candidat idéal aura 3 à 8 ans d’expérience, maîtrisera Excel, les ERP, ainsi que l'anglais (B2 minimum), et participera à la transformation de l’entreprise.

Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• 3 à 8 ans d’expérience en industrie, de préférence en exploitation logistique.
• Capacité à évoluer en mode projet dans un environnement en transformation.
• Excellente maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).

Responsibilities

• Piloter et déployer des projets d’amélioration continue dans la logistique.
• Contribuer à la culture de sécurité au sein des équipes.
• Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients.

Skills

Gestion de projet

Culture logistique

Excel

ERP

Anglais B2

Education

Bac +4/5 en Logistique et/ou Management de la Supply Chain

Tools

Power BI

Job description

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine mutation en tant que Responsable Coordination Logistique (F.H).

Au sein de la Direction Logistique & Supply Chain d’Aliaxis France, rattaché.e au Responsable Logistique, vous pilotez et déployez des projets d’amélioration continue afin d’optimiser la performance opérationnelle, les processus et l’efficacité organisationnelle. Vous contribuez également à la transformation de l’entreprise en identifiant les leviers d’améliorations, en mobilisant les équipes autour des projets et en garantissant l’atteinte des résultats en termes de qualité, coûts, délais et satisfaction interne/externe.

Vos missions

• Veiller à la sécurité des salariés.ées du périmètre logistique dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.
• Contribuer à développer une culture sécurité en rendant les équipes actrices de la prévention des risques, en lien avec les managers.
• Mettre en œuvre, piloter et assurer le suivi des projets d’améliorations logistique, de la réception des marchandises jusqu’à la livraison.
• Mettre en place et animer les démarches et outils d’amélioration continue en coordination avec le service dédié.
• Participer activement à la démarche d’excellence opérationnelle et en assurer le déploiement sur périmètre logistique.
• Créer, déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI) adaptés aux spécificités de chaque entrepôt.
• Proposer des solutions innovantes dans une logique d’amélioration continue.
• Gérer les risques projet et assurer le reporting au management.
• Apporter un support aux managers des ateliers logistiques dans l’optimisation des processus et l’amélioration de la performance globale.
• Garantir la continuité des opérations, la qualité de service et le respect des engagements clients.
• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes, en lien étroit avec son/sa Responsable et les managers du périmètre.
• Participer à l’évolution des méthodes de travail et des outils (IT, automatisation…) pour améliorer la fiabilité et la performance des plateformes.
• Favoriser une organisation logistique flexible, autonome et pérenne.
• Analyser et synthétiser les données.
• Piloter les prestataires externes (transporteurs, intégrateurs, consultants).

À propos de vous

Issu.e d’un Bac +4/5 en Logistique et/ou Management de la Supply Chain, vous possédez 3 à 8 ans d’expérience en industrie et idéalement en exploitation logistique.

Vous maîtrisez Excel et les ERP (Power BI est un plus) et disposez d’une solide culture logistique au travers de certifications comme Project Management et APICS.

Rigoureux.se et proactif.ve, vous évoluez avec aisance en mode projet et en environnement en transformation. La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau B2 minimum).

Ce que nous offrons

• Un parcours d’intégration personnalisé.
• Des modules de formation adaptés à votre poste.
• Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion.
• Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international.
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE).

Outre un salaire et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons de réelles opportunités d'évolution dans un environnement performant et axé sur les résultats.

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.