Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14

Orano; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime et participation

Télétravail avantageux

Formation continue

Plan d'épargne retraite collectif

Mobilité géographique accompagnée

CSE et activités sociales

Job summary

Orano recherche un Responsable Contrôle Projet MOA F14 pour diriger la performance globale d un grand projet industriel. Vous assurerez la maîtrise des coûts, des délais et des risques, fournirez une vision prospective des coûts et identifierez les dérives pour éclairer les décisions, tout en pilotant l équipe contrôle des coûts MOA et en renforçant ses compétences.

Vous coordonnerez les fonctions PMO, Planning, Cost Control et Risk Management et soutiendrez les pôles ELEC, UTILITES et

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• Expérience significative en contrôle de projet, PMO ou pilotage de grands projets industriels.
• Connaissance des secteurs nucléaire, énergie, infrastructures ou EPC.
• Compétences en planification et contrôle de gestion.
• Maîtrise des indicateurs CPI, SPI et EVM.

Responsibilities

• Piloter la maîtrise des coûts, délais, risques et performance du projet MOA F14.
• Fournir une vision fiable et prospective des coûts du projet et des dérives.
• Conduire le pilotage de l'équipe contrôle des coûts MOA et renforcer les compétences.
• Coopérer avec les pôles d'exécution et coordonner PMO, Planning, Cost Control et Risk Management.

Skills

Pilotage de projet

Leadership transversal

Analyse coûts/délais

Gestion risques

Education

Bac+5 ingénieur / équivalent

Job description

Description

Description En tant que Responsable Contrôle Projet MOA F14 au sein de la Direction MOA, vous pilotez la performance globale du projet. Vos principales responsabilités sont :

Pilotage et suivi du projet :

• Assurer la maîtrise des objectifs de coûts, délais, risques et performance


• Fournir une vision fiable et prospective des coûts du projet


• Identifier les dérives et préparer les éléments nécessaires aux décisions

Gestion de l'équipe :

• Piloter directement l'équipe contrôle des coûts MOA (statutaires et STEH)


• Renforcer les compétences de l'équipe MOA F14 en matière de pilotage par les coûts


• Mettre en place des indicateurs de performance (CPI, EVM)


• Soutenir les pôles d'exécution projet : ELEC, UTILITES et Contrôle-Commande

Coordination :

• Seconder le Responsable du pôle Contrôle Projet & Performance (CP&P) F14


• Coordonner les fonctions PMO, Planning, Cost Control et Risk Management


• Contribuer à la performance globale du projet en lien avec le projet mère Aval du Futur

Vous êtes un véritable partenaire de la Direction de Projet.

Profil souhaité

Formation et expérience requises :

• Formation supérieure Bac+5 : ingénieur, grande école de commerce ou équivalent


• Expérience significative en contrôle de projet, PMO ou pilotage de grands projets industriels complexes


• Secteurs privilégiés : nucléaire, énergie, infrastructures ou grands projets EPC, ensembliers, MOE

Compétences techniques :

• Maîtrise des fondamentaux du contrôle de projet :




• Planification et contrôle de gestion projet


• Management des risques


• Indicateurs de performance (CPI, SPI, EVM, courbe en S)


• Gouvernance projet et flux vers les MOE externes

Qualités personnelles et managériales :

• Leadership transverse et capacité à fédérer les équipes


• Rigueur et capacité d'analyse


• Synthèse et anticipation


• Capacité à challenger de manière constructive


• Orientation résultats et sens de la décision


• Aptitude à travailler dans un environnement complexe et exigeant


• Capacité à manager une équipe vers des objectifs communs

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...


• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.


• Des parcours d’intégration individualisés


• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels


• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…


• Des accords de télétravail avantageux


• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.