Responsable contrôle des risques - activités actuarielles F/H

Groupe-Cov; Le Mans; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé 60%

Titres restaurants

CET et CET retraite

Épargne salariale

Intéressement et Participation

Job summary

Covéa recherche un Responsable contrôle des risques – activités actuarielles F/H, basé en Pays de la Loire, Le Mans. Poste cadre en CDI; impair 200 jours/an et rémunération fixe brute annuelle selon expérience.

Vous pilotez les dispositifs de maîtrise des risques sur l’ensemble de la chaîne de valeur assurantielle, pilotez la gouvernance des modèles, et proposez des solutions d’automatisation (IA) pour accroître l’efficience opérationnelle.

Qualifications

• Formation supérieure en actuariat, mathématiques appliquées, statistique, data science, économie de l’assurance ou discipline quantitative équivalente.
• Expérience significative en fonction actuarielle, pilotage technique, réassurance, audit ou maîtrise des risques.
• Maîtrise des méthodes de segmentation et des modèles de tarification, des mécanismes de rentabilité produit et portefeuille.
• Forte capacité d’analyse et de conceptualisation.
• Esprit critique développé et curiosité intellectuelle.
• Capacité à porter un regard indépendant tout en collaborant avec les directions du Groupe.

Responsibilities

• Piloter et réaliser des travaux de contrôle interne permanent sur les activités à forte composante actuarielle.
• Analyser la gouvernance des produits, les hypothèses et la qualité des données, et suivre les dérives et la rentabilité.
• Formuler des diagnostics étayés et recommander des actions opérationnelles, y compris des solutions d’automatisation (IA).
• Évaluer la maîtrise des processus de souscription et de provisionnement et la gestion des risques liés à la réassurance.
• Restituer les constats et prioriser les plans d’action pour les directions concernées.
• Être référent dans l’équipe sur les activités actuarielles et contribuer à la transformation du contrôle interne.

Skills

Actuariat

Mathématiques

Statistiques

Data science

Gestion du risque

Education

Diplôme en actuariat

Job description

Responsable contrôle des risques - activités actuarielles F/H

• Classe: Classe 6
• Métier: Responsable de contrôle - CCN Assurance
• Type de contrat: CDI
• Domaine: Contrôle interne

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez la Direction Contrôle des Risqueset plus particulièrement ses équipes de contrôle composées d'une quarantaine de collaborateurs, qui interviennent sur la maîtrise des risques de l'ensemble des directions du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF, Partenaires, Fonctions Groupe).

Dans un environnement marqué par l’évolution des risques assurantiels, l’accroissement de la volatilité technique, la sophistication des modèles actuariels et tarifaires, l’essor de la data et de l’intelligence artificielle ainsi que le renforcement des exigences réglementaires, vouscontribuez à renforcer la maitrise des risques sur l’ensemble de la chaine de valeur de l’assurance.

Votre intervention vise à éclairer les décisions, sécuriser les équilibres techniques et économiques et contribuer à la résilience des activités du Groupe.

Votre mission

• Piloter et réaliser des travaux de contrôle interne permanent sur les activités à forte composante actuarielle, afin d’évaluer la conception, l’effectivité et la performance des dispositifs de maîtrise des risques sur l’ensemble de la chaîne de valeur assurantielle.
• À partir d’une compréhension approfondie des mécanismes techniques et économiques de l’assurance, vous analysez la gouvernance des produits, la pertinence des modèles et hypothèses et la qualité des données, le suivi des performances et des dérives ainsi que la maîtrise des risques liés à la souscription, à la gestion, au pilotage technique, au provisionnement et à la réassurance.
• Dans une posture indépendante de deuxième ligne, vous formulez des diagnostics étayés et des recommandations opérationnelles et saurez être un promoteur de solutions d’automatisation (IA) dans une démarche d’optimisation de l’efficience opérationnelle.
• Appréhender et challenger l’ensemble de la chaîne de valeur assurantielle : connaissance client et segmentation, conception et gouvernance des produits, tarification, sélection et souscription, gestion des contrats, indemnisation, pilotage technique, provisionnement et réassurance.
• Évaluer la maîtrise des risques liés aux produits, aux garanties et aux modèles actuariels associés et la robustesse du pilotage technique, de la conception produits au suivi de leur rentabilité, en appréciant la pertinence des hypothèses et méthodes, leurs dispositifs de validation et de documentation, ainsi que le suivi des équilibres techniques et la surveillance du portefeuille afin de détecter les dérives et d’apprécier les mesures correctives.
• Examiner la robustesse du cadre de souscription, en vérifiant la qualité des données, les règles de délégation et de dérogation.
• Évaluer les dispositifs de maîtrise associés à la réassurance, depuis la définition de la stratégie de couverture jusqu’au placement, à la gestion des traités, au suivi des récupérables et à l’appréciation de l’efficacité des protections.
• Apprécier la maîtrise des processus de provisionnement, en portant un regard critique sur la qualité des données, les méthodes, les analyses de variation, les contrôles et la traçabilité des décisions.
• Réaliser ou superviser des contrôles permanents, en mobilisant lorsque cela est pertinent, des analyses de données, des tests automatisés et des indicateurs d’alerte.
• Restituer des diagnostics clairs et étayés aux directions concernées, hiérarchiser les constats, formuler des recommandations proportionnées et suivre la mise en œuvre des plans d’action.
• Être un référent dans l'équipe sur les activités actuarielles et techniques de l’assurance, et contribuer à la transformation du contrôle interne, notamment par la définition de l’approche de contrôle applicable à ces domaines, et par le développement d’analyse de données et de systèmes intégrant de l’intelligence artificielle.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

• Vous intervenez sur des sujets stratégiques directement liés à la rentabilité et à la création de valeur du Groupe.
• Vous développez une expertise unique à la croisée du contrôle interne, de l'actuariat et du pilotage technique.
• Vous êtes au contact des directions Offres et Services, Finance et Actuariat, Risques et Marques.
• Vous développez une vision transverse des leviers de performance et des risques du Groupe.

Conditions du poste :

• Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés/an - Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13eme mois mensualisé)
• Primes d’Intéressement et de Participation liées au groupe Covéa / dispositif d'épargne salariale
• Compte Épargne Temps (CET) et CET Retraite pour anticiper ou aménager sa carrière.
• Mutuelle + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
• Titres restaurants / Avantages CSEE
• Déplacements à prévoir sur plusieurs sites du groupe (Paris, Niort)

Et si c'était vous ?

• Formation supérieure en actuariat, mathématiques appliquées, statistique, data science, économie de l’assurance ou discipline quantitative équivalente.
• Expérience significative et réussiedans une fonction actuarielle, de pilotage technique, de réassurance, d’audit ou de maitrise des risques.
• Maitrise des méthodes de segmentation et des modèles de tarification, des mécanismes de rentabilité produit et portefeuille.
• Forte capacité d'analyse et de conceptualisation.
• Esprit critique développé et curiosité intellectuelle.
• Capacité à porter un regard indépendant tout en conservant une posture de partenaire, auprès de tous les niveaux d’interlocuteurs du Groupe.

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Lieu du poste