Responsable Controle de Gestion - Senior Plant Controller

Adler Pelzer Group; Marckolsheim; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Senior Plant Controller à Marckolsheim pour garantir la performance financière de l'usine. Le candidat idéal a 6 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion et est capable de diriger des équipes tout en adoptant les valeurs du groupe. Ce poste nécessite un bon niveau d'anglais et des compétences analytiques. Une expérience en gestion d'usine est un atout.

Qualifications

• 6 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le contrôle de gestion.
• Pratique obligatoire de l’anglais et d’autres langues selon l’environnement.
• Capacité à diriger et à développer des équipes.

Responsabilités

• Assurer le respect des procédures et des outils de contrôle.
• Piloter le processus de prévisions financières et des clôtures.
• Informer sur la gestion de Cash et formuler des recommandations.

Connaissances

Capacité d’analyse

Compétence en communication

Gestion des organisations complexes

Formation

BAC+5 ou expérience équivalente

Description du poste

SENIOR PLANT CONTROLLER

Raison d’être

En tant que membre du comité de direction de la division, le/la Responsable du Contrôle de gestion est le garant de la performance financière et économique de son périmètre visant notamment au respect des objectifs budgétaires de son périmètre (Marge Opérationnelle, Cash, …)

Missions opérationnelles essentielles

• Veille à la mise en place et au respect de toutes les procédures de contrôle, et règles en vigueur et des outils associés :
  • Veille à ce que les équipes contrôle de gestion (programme, usine, …) soient informées et formées sur les procédures et règles en vigueur et les implémente
  • Veille à la cohérence et à la normalisation des processus de contrôle au sein de la Division
  • Alerte et arbitre en cas de différend
• Communique à la Direction (Opérations, Division, …) les informations financières relatives et nécessaires au bon fonctionnement de la Division et formule des recommandations :
  • Assure la coordination du processus de prévisions financières du périmètre (budget, prévisions périodiques, plan stratégique, …)
  • Pilote toutes les tâches liées aux différentes clôtures
  • Fournit une vue consolidée des résultats opérationnels et la transmet à la Division
  • Analyse et remet en cause les écarts et les résultats prévus et réels
  • Détermine la marge consolidée et en assure le suivi en liaison avec les autres services de contrôle de gestion
  • Valide la justification économique des coûts et investissements engagés sur son périmètre et en assure le suivi
  • Veille à la cohérence entre les indicateurs de suivi et le reporting financier
  • Participe à l’élaboration de plans d’actions, en assure l’évaluation financière et le suivi
• Informe le management sur la gestion de Cash relative à son périmètre et apporte des recommandations :
  • Fournit une vision consolidée, globale de la situation de Cash et la communique à la /aux Division(s)
  • Fait le lien avec les équipes programmes sur le besoin en Cash pour le lancement des nouveaux programmes, en termes de coût et méthodes de paiement (Capex, réduction des conditions de paiement des coûts de l’upfront, facturation en temps voulu de l’outillage et des prototypes, …)
• Autres :
  • Manage directement ou fonctionnellement les équipes de contrôle de gestion selon son périmètre de responsabilité et à ce titre, est responsable d’évaluer et développer les membres de son équipe selon les outils de management en vigueur
  • Répondre aux audits financiers internes et externes

Habilitations, certifications, autorisations, permis

• BAC+5 ou expérience professionnelle équivalente
• 6 à 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience dans le contrôle de gestion d’une usine
• Pratique obligatoirement l’anglais et en fonction de son environnement une ou d’autres langues étrangères
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes
• Compétence en communication et relationnelle
• Capacité à diriger des organisations complexes et/ou matricielles, et à définir des stratégies globales
• En toute circonstance, adopte un comportement en lien avec les valeurs du Groupe