Responsable Contrôle de gestion (H/F) l CDI

PILLAUD MATERIALS; France; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Participation et intéressement

Résumé du poste

PILLAUD MATERIALS recherche un Responsable Contrôle de Gestion (H/F) en CDI pour son siège à Epaux-Bézu (02). Bac+3/5 exigé, expérience sur poste similaire et sens du travail en équipe. Vous analyserez les performances, suivrez les procédures et piloterez les inventaires et les stocks avec une orientation qualité et rentabilité.

Le poste implique une forte présence terrain, suivi des marges et optimisation des conditions tarifaires, avec mutuelle et intéressement. Salaire à définir selon profil.

Qualifications

• Bac+3/5 en gestion/finance exigé.
• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Connaissance des procédures et du contrôle interne.

Responsabilités

• Suivre et analyser les performances du commerce (marges, conditions spéciales, commandes clients).
• Suivre les procédures en agences et transverses (déchargement, étiquetage, codes articles, etc.).
• Suivre l’inventaire annuel et mettre en place des inventaires tournants.
• Suivre la qualité des stocks et optimiser leur gestion (stock, écarts, dépréciation).
• Détecter les points d’amélioration et assurer le suivi des performances des pôles transports avec tableaux de bord.
• Veiller à la propreté et au rangement des agences et former les équipes.
• Participer à l’optimisation des comportements tarifaires et à la vie du produit.

Connaissances

Contrôle de gestion

Analyse financière

Rigueur et organisation

Gestion des stocks

Tableaux de bord

Formation

Bac+3/5 en gestion/finance

Description du poste

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• ResponsableContrôledegestion(H/F)lCDI

Responsable Contrôle de gestion (H/F) l CDI

Description :

Nous recherchons pour notre siège social basé à Epaux-Bézu (02) un Responsable Contrôle de Gestion (H/F).
Sous l'autorité de la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du dispositif du Groupe Pillaud.
De formation bac+3/5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Salaire à définir selon profil/ expérience, mutuelle, participation et intéressement.

Mission :

A ce titre vos principales missions seront :

• Suivre et analyser les performances du commerce (contrôle des marges, marges faibles, ajustement des conditions spéciales, commandes clients, contrôle du comportement tarifaire, etc.).
• Suivre le respect des procédures appliquées en agences et missions transverses (procédures de déchargement, contrôles avant chargement sur camion, étiquetage, codes articles, avoirs, etc.).
• Suivre le processus d'inventaire annuel et mettre en place les inventaires tournants.
• Suivre la qualité des stocks pour optimisation quantitative et qualitative des stocks : sondages, inventaires, analyse des écarts, plans de stocks, réguls, dépréciation, rentabilité des stocks, mini, maxi, demandes d'avoir fournisseurs, entrées, etc.
• Détecter les points d'amélioration et assurer le suivi performances des pôles transports avec un tableau de bord précis. (Remplissage des camions, optimisation des trajets, éco-conduite des chauffeurs).
• Suivre la propreté et le rangement en agence, dont le chef d'agence est responsable.
• Visites thématiques en agences : présence comptoir, présence parc, gestion de stock, marges, charges, propreté, sondage (ex : compter 100 produits).

Contrôle et soutien des équipes :

• Contrôler la qualité du respect des procédures et de l'organisation.
• Détecter les points d'amélioration et participer à la progression des équipes par la formation.
• Examiner les comptes d'exploitation et la gestion de l'agence avec les responsables.
• Véhiculer la « culture d'entreprise » dans les agences et sensibiliser à la démarche qualité.

Missions transverses :

• Venir en appui du commerce, sans lien hiérarchique.
• Optimisation des comportements tarifaires.
• Forte présence terrain.
• Intervenir sur toute la vie du produit. Contrôler et analyser l'activité commerciale ; suivre et optimiser la qualité des stocks.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Aisance relationnelle.
• Capacité d'analyse.
• Rigueur et organisation.

La connaissance du négoce est un plus.

Dernière mise à jour: 2026-09-15 10:09:58