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Une entreprise de gestion de l'habitat social recherche un Responsable Contrôle de Gestion à Compiègne. Vous organiserez le contrôle de gestion économique et managerez une équipe de trois personnes. En lien direct avec la Direction financière, vous serez responsable de la mise en place de procédures et d'outils de gestion tout en réalisant des prévisions budgétaires. Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire est requise, de même que des compétences solides en analyse de données et management.
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Clésence recherche son Responsable Contrôle de Gestion H/F.
Basé à Compiègne et rattaché au Directeur financier, le Responsable Contrôle de gestion H/F a pour rôle d’organiser et superviser le contrôle de la gestion économique de l’entreprise. Il/Elle manage l’équipe Contrôle de gestion (3 personnes) et accompagne au niveau opérationnel la Direction financière dans le suivi financier afin de contribuer à l’optimisation de la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par la Direction et les règlementations. Il/Elle réalise également des études prospectives de la structure.
Les missions principales sont les suivantes :
Diplômé d’une formation supérieure (Bac+4/5) en comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion ou gestion d’entreprise, DSCG, école de commerce spécialisée en finance, contrôle de gestion et audit, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire.
Agile, adaptable, doté d’une forte capacité d’analyse, vous avez une aisance avec les chiffres. Synthétique, bon communicant, vous savez vous affirmer avec tact et bienveillance. Vous avez une réelle appétence pour les outils de bureautique et l’analyse des données ainsi que pour la structuration d’une nouvelle démarche sur le contrôle de gestion.
Vous gérez bien vos émotions et vous avez le sens des priorités. A l’aise avec les outils de reporting, vous êtes curieux, précis, rigoureux et tenace afin de valider la véracité des données. Avec de bonnes capacités en management, vous aimez fédérer autour de projets ambitieux. Force de proposition, vous savez impulser une dynamique de changement en accompagnant et rassurant vos équipes en place.