Responsable contrôle de gestion - H/F

E.Leclerc; Ivry-sur-Seine; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités télétravail (10 jours/mois)

Mutuelle d’entreprise

Participation et intéressement

RTT

Parking et facilités

Job summary

SIPLEC E. LECLERC recherche un responsable contrôle de gestion pour suivre une ou plusieurs business units et sensibiliser les équipes au résultat économique afin d’identifier des actions visant à améliorer la compétitivité.

Basé à Ivry-sur-Seine (94), vous superviserez 2 contrôleurs et coopérerez avec les services comptabilité, IT et RH pour optimiser les outils de pilotage et les indicateurs de gestion.

Qualifications

• Diplomatie, sens du challenge, esprit critique, rigueur et autonomie.
• Bac+5 en école de commerce ou master CCA/contrôle de gestion avec expérience significative de 10 ans en contrôle de gestion et management.

Responsibilities

• Assurer un reporting mensuel performant et fiable.
• Animer le processus de forecast et analyser les écarts.
• Participer à l’élaboration des budgets annuels et assurer le suivi.
• Mettre en avant analyses pour déterminer des plans d’action.
• Participer à l’activité du département et créer/gerer des outils de pilotage.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de gestion.
• Assurer l’interface avec le service comptabilité.
• Animer l’amélioration continue des outils et des process.
• Travailler avec opérationnels et interlocuteurs finance/IT/RH.
• Superviser 2 contrôleurs de gestion.

Skills

Diplomatie

Sens du challenge

Esprit critique

Rigueur

Autonomie

Connaissances comptabilité Capex/Opex

Education

Bac+5 / Master CCA ou contrôle de gestion

Tools

Excel avancé

Outils EPM

SAP

Aha

Board

Job description

En tant que responsable contrôle de gestion, vous aurez la charge de suivre une ou plusieurs business unit. Dans un esprit de coopération forte, vous saurez les sensibiliser sur le résultat économique de leurs activités et proposerez des actions afin d'améliorer leur compétitivité.

Vous souhaitez devenir un acteur clé de la Finance au sein de SIPLEC E. LECLERC ?

Responsabilités

• Assurer un reporting mensuel performant et fiable
• Animer le processus de forecast, analyser les écarts
• Participer à l’élaboration des budgets annuels de chaque service et en assurer le suivi périodique
• Mettre en avant vos analyses (rapprochement coûts standards / coûts réels, gestion des frais variables et fixes) auprès des parties prenantes afin de déterminer des plans d'action
• Participer à l’activité du département
• Créer, gérer et optimiser les outils de pilotage
• Mettre en place et suivre des indicateurs de gestion
• Assurer l’interface avec le service comptabilité
• Animer le processus d’amélioration continue des outils et des process
• Travailler quotidiennement en proximité avec les opérationnels, le directeur de l’activité, et collaborer avec les interlocuteurs : comptabilité, IT, RH
• Superviser 2 contrôleurs de gestion

Qualifications

• Diplomatie, sens du challenge, esprit critique, rigueur et autonomie
• Bac +5 en école de commerce, master CCA ou contrôle de gestion, avec une expérience significative de 10 ans minimum en contrôle de gestion et des expériences en management
• Maîtrise avancée d’Excel, des outils EPM et solides connaissances en comptabilité (mécanismes Capex / Opex)
• Maîtrise d’outils tels que SAP, Aha ou Board est un atout majeur

Rémunération et avantages

• Le poste est basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
• Salaire versé sur 13 mois
• Variable individuel (prime liée à la contribution individuelle, prime d’ancienneté selon statut, prime de cooptation)
• Prime d’intéressement et de participation
• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois
• RTT pour tous les statuts
• Salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, bodypump)
• Restaurant d’entreprise proposant des menus diversifiés
• Parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance santé prise en charge à 100 %
• +80 % des salariés sont formés chaque année et un poste sur quatre est pourvu en mobilité chaque année