Responsable Contrôle de Gestion (H/F)

NOREVIE; Douai; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances 900€

13ème mois

Tickets Restaurant

Intéressement

PERECO

Forfait mobilité durable

RTT

Avantages CSE

Résumé du poste

NOREVIE, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un(e) Responsable Contrôle de Gestion en CDI pour piloter le contrôle des activités et des investissements.

Vous serez responsable de structurer les budgets, suivre les reportings et encadrer une petite équipe, avec une forte exigence d'exactitude et une ouverture à l'outil BI.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en finance, gestion, audit, contrôle de gestion ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, audit ou finance, multisites.
• Maîtrise la construction budgétaire et l'analyse des écarts, indicateurs de performance.

Responsabilités

• Piloter le contrôle de gestion des activités et des investissements.
• Définir et suivre les processus budgétaires et les reportings d'activité.
• Structurer un observatoire des charges et des impayés avec trajectoires et recommandations opérationnelles.
• Produire des tableaux de bord pour la DG, le CODIR et les instances de gouvernance.
• Encadrer une petite équipe.
• Améliorer les outils de pilotage et fiabiliser les données ERP.

Connaissances

Excel avancé

BI/Data

Formation

Bac+4/5 en finance, gestion, audit, contrôle de gestion ou équivalent

Description du poste

Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ?

Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un(e) Responsable Contrôle de Gestion (F/H) en CDI.

Vos principales missions :

Piloter le contrôle de gestion des activités et des investissements :

• Définir, animer, et suivre les processus budgétaires
• Mettre en place et suivre les reporting d'activité,
• Structurer un observatoire des charges et des impayés, en ayant une logique de trajectoire et des recommandations opérationnelles,
• Produire des tableaux de bord simples et lisibles à destination de la Direction Générale, du CODIR et des instances de gouvernance,
• Encadrer une petite équipe

Optimiser de manière transversale, les processus et outils de gestion :

• Fiabiliser les données issues de l'ERP métier
• Développer les outils de pilotage
• Améliorer les processus de gestion interne

Appuyer les directions opérationnelles :

• Accompagner les directions opérationnelles dans la compréhension de leurs résultats, la maitrise des coûts, et le suivi de leurs plans d'actions.
• Participer à la définition et au suivi des objectifs de performance

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en finance, gestion, audit, contrôle de gestion ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, audit ou finance, idéalement dans un environnement multisites.
• Vous maîtrisez la construction budgétaire, l'analyse des écarts, les indicateurs de performance et les enjeux d'exploitation et d'investissement.
• Vous êtes à l'aise avec Excel avancé, et avez une appétence pour les outils BI/data.
• Vous faites preuve d'une posture constructive, orientée solutions, avec une réelle capacité à travailler en transversalité et à embarquer des interlocuteurs variés.

La connaissance du secteur du logement social et du logiciel IKOS seraient un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Statut Cadre au Forfait Jour
• Salaire brut annuel entre 50 000€ et 60 000 €, y compris une prime vacances à 900 €, un 13ème mois, des Tickets Restaurant, l'intéressement et le PERECO.
• Des dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, RTT et avantages CSE.
• La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai).
• Forfait mobilité durable

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec l’équipe de recrutement pour valider les prérequis
• Un test de personnalité
• Un entretien avec le service RH et le manager direct
• Un entretien avec le directeur général

Prêt à donner du sens à votre métier ?

Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.