Responsable Contrôle de Gestion Groupe

Groupe Chopard; Besançon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile cherche un Responsable du Contrôle de Gestion Groupe pour renforcer son rôle stratégique. Vous serez le business partner de la direction générale et des directions opérationnelles. Les responsabilités incluent le pilotage de la performance, le reporting, et l'accompagnement des projets. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 en gestion ou finance, 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, et une forte capacité d'analyse. Ce poste est basé à Besançon avec des déplacements fréquents sur les sites du Groupe.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle familiale

Titres restaurant

Participation aux résultats

Conditions d'achats collaborateurs

Comité Social et Économique

Qualifications

• Expérience confirmée (10 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-sites.
• Mobilité requise : déplacements fréquents sur les sites du Groupe.

Responsabilités

• Fédérer, animer et faire grandir l’équipe CDG.
• Définir et suivre la feuille de route et les priorités en lien avec la stratégie.

Connaissances

Leadership reconnu

Capacité à structurer

Excellente aisance relationnelle

Rigueur

Formation

Formation Bac+5 en gestion ou finance

Description du poste

Introduction

Le Groupe Chopard, jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile, a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s’ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.

Dans le cadre de sa stratégie RSE Horizon 2030, le Groupe Chopard dépasse son rôle de distributeur automobile et devient acteur de la transition énergétique des mobilités. Ainsi, les vélos à assistance électrique Virage, le réseau de Super-chargeur Electra et les bornes La Recharge Chopard renforcent l’offre de l’entreprise.

La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 5ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label.

Le Poste

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’un Groupe multi‑marques et multi‑sites dans un environnement à fort enjeux ? En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez un véritable business partner de la Direction Générale et des directions opérationnelles, au cœur du pilotage de la performance.

Responsabilités

• Management de la fonction contrôle de gestion :
  • Fédérer, animer et faire grandir l’équipe CDG ;
  • Définir et suivre la feuille de route, les objectifs et les priorités en lien avec la stratégie du Groupe ;
  • Harmoniser les pratiques, outils et process entre les marques ;
• Pilotage de la performance et reporting :
  • Définir, déployer et animer les indicateurs de performance Groupe et marques ;
  • Produire des reportings fiables et adaptés aux différents niveaux de direction ;
  • Participer aux restitutions auprès des instances en interne.
• Processus budgétaire :
  • Coordonner les grandes orientations budgétaires avec les directions opérationnelles ;
  • Définir le calendrier des budgets annuels et re‑prévisions.
• Accompagnement des sites et projets :
  • Accompagner la Direction Générale dans les projets de développement ;
  • Faciliter l’intégration des nouveaux sites et marques ;
  • Piloter le déploiement de nouveaux outils de gestion en lien avec la DSI et la Direction comptable ;
  • Contribuer activement aux projets transverses Groupe.

Poste basé selon votre lieu de vie sur un axe Lyon - Besançon avec une présence au siège (Besançon‑25) : 2 jours / semaine.

Profil Recherché

• Formation Bac+5 en gestion ou finance
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi‑sites
• Leadership reconnu, posture de business partner
• Capacité à structurer, fédérer et accompagner le changement
• Excellente aisance relationnelle, sens du collectif et orientation client interne
• Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse
• Mobilité requise : déplacements fréquents sur les sites du Groupe

Ce que nous vous offrons

• Un rôle stratégique au sein de l’organisation
• Une culture d’entreprise collaborative et bienveillante
• Des projets de transformation ambitieux
• Des outils modernes pour piloter la performance
• Un lien étroit avec les activités et les besoins opérationnels
• Une équipe engagée et dynamique
• Un parcours d’intégration individualisé

Avantages

• Véhicule de fonction
• Mutuelle familiale
• Titres restaurant
• Participation aux résultats
• Conditions d'achats collaborateurs
• Comité Social et Économique