Responsable Continuité d’Activité et résilience opérationnelle F/H

Réseau Le Saint; Guipavas; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifs préférentiels réseau

Couverture santé et prévoyance

Activités sociales et culturelles

Job summary

Le réseau Le Saint, acteur majeur de la distribution en gros alimentaire, cherche un Responsable du Plan de Continuité d’Activité et de la Résilience Opérationnelle à Guipavas. Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, il concevra, déploiera et maintiendra le dispositif de continuité afin d’assurer le maintien des activités critiques en cas d’incident.

Le candidat idéal justifie d’une expérience significative en continuité, gestion de crise et risques, dans un environnement multisite;

Qualifications

• Expérience significative en continuité d’activité, gestion de crise, gestion des risques ou résilience opérationnelle.
• Connaissances avérées des processus métier et des systèmes d’information.
• Capacités d’analyse, synthèse et organisation, autonomie et sens du service.

Responsibilities

• Piloter la stratégie et la feuille de route du Plan de Continuité d’Activité.
• Réaliser et actualiser les analyses d’impact sur les activités.
• Identifier les activités critiques et leurs dépendances et risques.
• Définir les niveaux de service et les délais d’interruption.
• Élaborer et maintenir les plans et procédures associées.
• Organiser des exercices et des simulations de crise.
• Coordonner les parties prenantes et superviser la gestion de crise.

Skills

Continuité d’activité

Gestion de crise

Gestion des risques

Audit

Résilience opérationnelle

Job description

L'entreprise Depuis sa création en 1958, le réseau Le SAINT n’a cessé de se développer pour devenir aujourd’hui l’un des leaders nationaux du commerce de gros alimentaire, il figure parmi les acteurs majeurs de la distribution en circuit court. Portée depuis plus de 60 ans par un esprit familial fort et une volonté constante d’innovation, le réseau LE SAINT poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et est reconnue pour la qualité de ses produits, la solidité de son réseau et son engagement durable auprès de ses clients et partenaires.

Description Du Poste

Dans un environnement multisite et fortement opérationnel, où la disponibilité des systèmes, des infrastructures et des processus métiers est essentielle au fonctionnement quotidien de ses activités, le Réseau Le Saint souhaite structurer et renforcer son dispositif global de continuité d’activité. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable du Plan de Continuité d’Activité et de la Résilience Opérationnelle.

Vous aurez pour mission de concevoir, déployer et maintenir le dispositif de continuité d’activité de l’entreprise afin de garantir le maintien ou la reprise des activités critiques en cas d’incident majeur.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous exercerez vos missions de manière transverse, en lien étroit avec la Direction générale, les directions métiers, les responsables de sites, les fonctions support et les prestataires, afin de renforcer la résilience globale du Réseau.

Vos principales responsabilités seront les suivantes

• Piloter la stratégie et la feuille de route du Plan de Continuité d’Activité ;
• Réaliser et actualiser les analyses d’impact sur les activités ;
• Identifier les activités critiques, leurs dépendances et les risques opérationnels associés ;
• Définir, avec les métiers, les niveaux de service minimum acceptables et les délais maximums d’interruption ;
• Formaliser les objectifs de délai de reprise et de perte de données admissible (RTO/RPO) lorsqu’ils concernent le système d’information ;
• Définir les scénarios de crise ainsi que les solutions de continuité et de reprise ;
• Élaborer et maintenir les plans, procédures et référentiels associés ;
• Intégrer les dépendances à l’égard des prestataires critiques, des opérateurs télécoms, des hébergeurs, des fournisseurs d’énergie, des bâtiments et des ressources humaines ;
• Coordonner les différentes parties prenantes : directions métiers, responsables de sites, DSI, sécurité, gestion des risques, prestataires et Direction générale ;
• Participer à la structuration du dispositif de gestion de crise : gouvernance, cellule de crise, rôles et responsabilités, annuaires, procédures d’escalade, communication et retours d’expérience ;
• Organiser et piloter régulièrement des exercices de continuité et des simulations de crise associant les métiers, les sites, la DSI et les prestataires ;
• Analyser les résultats des exercices et suivre les actions d’amélioration issues des retours d’expérience jusqu’à leur clôture ;
• Définir et suivre les indicateurs de performance et de conformité du dispositif ;
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de continuité d’activité et de résilience opérationnelle.

Conditions et avantages

• Localisation: Guipavas (29)
• Contrat : CDI
• Temps Plein
• La possibilité d'acheter des produits du réseau à tarifs préférentiels
• Une couverture santé et prévoyance
• Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE
• Parcours d’intégration personnalisé et accompagnement dans votre montée en compétences
• Formation continue et perspectives d’évolution au sein d’un réseau en développement

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative, idéalement de cinq ans ou plus, dans la continuité d’activité, la gestion de crise, la gestion des risques, l’audit ou la résilience opérationnelle. Une expérience acquise dans un environnement multisite ou fortement opérationnel constitue un véritable atout.

Doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie.

Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre sens du service vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés et d’accompagner efficacement le changement.

Vous possédez également d’excellentes qualités rédactionnelles, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et de compréhension des enjeux métiers.

La diversité, l’égalité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et accueillons chaque candidat(e) sans distinction.