Responsable Construction & Facilities (f/h) - CDI - Paris

H&M; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remise 25%

13e mois

Participation & Intéressement

Mutuelle santé

Tickets restaurant

Remb. transports 75%

Compte épargne salariale

Résumé du poste

H&M France recherche un Responsable Construction & Facilities pour accompagner le développement du réseau de magasins et garantir des environnements de travail sûrs et durables. Vous pilotez les projets immobiliers, la maintenance et la gestion des installations sur le périmètre France.

Vous managez une équipe, coordonnez les prestataires, assurez le respect des délais et des budgets, et vous vous assurez que les normes HSE et techniques sont respectées.

Qualifications

• Formation supérieure en Construction, Génie Civil, Architecture, Facility Management, Immobilier ou équivalent.
• 5 années d'expérience minimum en construction, facilities ou immobilier, idéalement dans le retail.
• Management d'équipe et pilotage de projets complexes.
• Connaissance des installations techniques (CVC, électricité, sécurité incendie).
• Gestion de prestataires, appels d'offres et contractuelle.
• Maîtrise d'Office et Power BI, suivi de projets.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie Construction & Facilities.
• Piloter projets de construction, rénovation et maintenance.
• Manager et développer l'équipe Construction & Facilities.
• Allouer les ressources internes et externes.
• Développer et piloter un réseau de partenaires et fournisseurs.
• Superviser les négociations et budgets.
• Assurer conformité santé, sécurité et réglementation.
• Suivre les indicateurs et améliorer continuellement.
• Contribuer à l'analyse et décisions stratégiques.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Management d'équipe

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en Construction/Immobilier

Outils

Power BI

Microsoft Office

Description du poste

Pour accompagner le développement de notre réseau de magasins en France et garantir des environnements de travail sûrs, durables et performants, nous recherchons un(e) Responsable Construction & Facilities.

Manager expérimenté(e), vous pilotez les activités de construction, maintenance, gestion des installations et projets immobiliers. Vous accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs d'expansion, optimisez les investissements et garantissez la qualité, la conformité et la durabilité de l'ensemble des projets.

En tant que Responsable Construction & Facilities, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets de construction et de la performance des activités Facilities sur votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie Construction & Facilities en cohérence avec les ambitions d'expansion du marché français.
• Piloter les projets de construction, rénovation et maintenance en garantissant le respect des délais, des budgets, des standards qualité et des exigences de durabilité.
• Manager, accompagner et développer l'équipe Construction & Facilities afin d'assurer un haut niveau de performance et d'expertise.
• Garantir une allocation optimale des ressources internes et externes en fonction des priorités et de la complexité des projets.
• Développer et piloter un réseau de partenaires, prestataires et fournisseurs performants afin d'assurer la qualité de service et l'optimisation des coûts.
• Superviser les négociations, le suivi contractuel et les budgets liés aux projets et aux opérations Facilities.
• Assurer la conformité des projets et des magasins en matière de santé, sécurité et réglementation technique.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et identifier les opportunités d'amélioration continue.
• Garantir la fiabilité des données et contribuer aux analyses permettant d'orienter les décisions stratégiques.
• Collaborer avec les équipes Expansion, Finance, Contrôle de Gestion et les autres fonctions clés afin de sécuriser les meilleurs résultats pour l'entreprise.

Vous collaborerez étroitement avec :

• Votre équipe Construction & Facilities.
• Les équipes Expansion et Immobilier.
• Les équipes Finance et Contrôle de Gestion.
• Les responsables d'exploitation et les équipes magasins.
• Les partenaires externes, architectes, bureaux d'études, fournisseurs et entreprises de construction.
• Les équipes Construction & Facilities Globales et les autres marchés.

Votre rôle est clé pour soutenir la croissance du réseau, garantir la qualité des infrastructures et assurer une gestion durable et performante des actifs immobiliers.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant :

• D'une formation supérieure en Construction, Génie Civil, Architecture, Facility Management, Immobilier ou équivalent.
• D'au moins 5 années d'expérience dans les domaines de la construction, du facility management ou de l'immobilier, idéalement dans le secteur du retail.
• D'une expérience confirmée en management d'équipe et pilotage de projets complexes.
• D'une solide connaissance des installations techniques (CVC, électricité, sécurité incendie, équipements techniques des bâtiments, etc.).
• D'une expérience en gestion de prestataires, appels d'offres, négociation et gestion contractuelle.
• D'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office, Power BI et des outils de suivi de projets.
• D'un niveau d'anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international.

Vos atouts pour réussir

• Leadership et capacité à développer les talents.
• Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités.
• Esprit analytique et capacité à prendre des décisions fondées sur les données.
• Orientation résultats et forte capacité d'exécution.
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à conduire le changement et à promouvoir l'amélioration continue.
• Sens des responsabilités, pragmatisme et esprit d'équipe.

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver qu'il n'y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

• Un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Des opportunités de développement et de formation continue.
• Une culture inclusive et collaborative où vos idées comptent.
• Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du Groupe H&M,
• Une prime de 13ème mois,
• La possibilité d’une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l’Entreprise (Participation & Intéressement)
• Un compte épargne salariale,
• Un programme HIP (prime de départ à la retraite),
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
• Une prévoyance,
• La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),
• Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
• L’accès aux avantages CSE,
• Un Accord Qualité de vie au travail,
• Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an,
• Une possibilité d’évolution au sein du groupe H&M internationalement

Notre originalité vient d'une combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagédans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap