Responsable Conformité Transparence fiscale F/H

La Banque Postale; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

Télétravail

Formations et évolutions

CE La Banque Postale

Résumé du poste

La Banque Postale recherche un responsable conformité fiscale pour rejoindre la Direction de la Conformité Groupe à Paris. Vous piloterez les dispositifs de transparence fiscale et assurerez le respect des obligations FATCA, CRS et DAC6.

Vous travaillerez avec les directions métiers, la DSI et les autorités de supervision, en charge de veille, reporting et formation dans un cadre hybride et stimulant. Ce poste offre des opportunités d’évolution, une mutuelle avantageuse, du télétravail et des

Qualifications

• Expertise en conformité bancaire et financière, spécialisation en transparence fiscale (FATCA, QI, EAI-CRS, DAC6)
• Bonne connaissance des réglementations ACPR et AMF et des obligations de reporting fiscal

Responsabilités

• Veiller à la conformité fiscale et à la cartographie des risques.
• Vérifier la qualité et l’exhaustivité des déclarations fiscales transmises.
• Piloter les processus de reporting interne et externe, en lien avec les métiers et la fiscalité.
• Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de la transparence fiscale.
• Mettre en place des contrôles et piloter les audits de certification des dispositifs.
• Dialoguer avec les autorités de supervision et coordonner avec les directions métiers et la DSI.

Description du poste

Vous voulez faire de la conformité fiscale autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Conformité Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous aurez pour missions :

Pilotage de la conformité en matière de transparence fiscale

• Assurer la veille réglementaire sur les évolutions des réglementations FATCA, EAI-CRS, DAC6/MDR et autres obligations de déclaration fiscale
• Élaborer et maintenir à jour la cartographie des risques liés à la transparence fiscale

Définition du dispositif et mise en œuvre opérationnelle

• Vérifier la qualité et l'exhaustivité des déclarations fiscales transmises aux autorités
• Piloter les processus de reporting interne et externe, en lien avec les équipes métiers et fiscalité

Sensibilisation et formation

• Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de la transparence fiscale pour les équipes métiers, conseillers clients et services supports.
• Accompagner les métiers dans l'appropriation des procédures et des outils dédiés.

Contrôle et reporting

• Mettre en place des contrôles réguliers pour s'assurer du respect des procédures et de la qualité des données déclarées.
• Piloter les reportings pour la Direction de la Conformité Groupe et les instances de gouvernance.
• Participer aux audits internes et externes sur le périmètre de la transparence fiscale. Piloter les audits de certification des dispositifs.

Relations avec les parties prenantes

• Participer au dialogue avec les autorités de supervision sur les sujets de transparence fiscale
• Collaborer et coordonner avec les directions métiers, la DSI, la direction fiscale et les filiales pour une mise en œuvre cohérente et efficace des obligations.
• Solliciter et piloter le recours aux conseils fiscaux externes.
• Participer/ Animer les instances de gouvernance dédiées

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on decide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

Issu-e d'une formation supérieure et/ou avec une expérience professionnelle confirmée au sein d'une direction de la conformité et/ou des risques, vous avez une expertise en conformité bancaire et financière, avec une spécialisation en transparence fiscale (FATCA, QI, EAI-CRS, DAC6). Votre connaissance des corpus réglementaires ACPR, AMF et des obligations de reporting fiscal ainsi que votre maîtrise des processus de déclaration fiscale et des outils associés seront attendu sur ce poste.

Vous êtes connu-e pour votre pédagogie, votre force de conviction pour accompagner les métiers et les équipes ainsi que votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser dans un environnement complexe. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.

Une expérience en management fonctionnel ou en animation de réseaux d'experts est un plus.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.