Responsable Comptoir Commercial & Prospection

Groupe KILOUTOU

Brest

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Intéressements trimestriels
Participation individuelle et collec­t
Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance

Résumé du poste

Groupe KILOUTOU à Brest recherche un conseiller technico-commercial pour piloter l’équipe comptoir et soutenir le/la responsable d’agence. Vous contribuerez au développement commercial par l’animation des vendeurs et la mise en œuvre d’actions proactives (prospection téléphonique, relances).

Profil Bac à Bac+2 en commerce et expérience significative en vente, écoute et sens du service marqués. Leadership naturel et polyvalence souhaités.

Qualifications

  • Formation commerciale de niveau Bac à Bac+2 et une expérience significative dans la vente.
  • Capacité d’écoute et sens du service marqués.
  • Leadership naturel et polyvalence.

Responsabilités

  • Contribuer au développement commercial de l’agence par l’animation des vendeurs-ses au comptoir et la mise en œuvre d’actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances).
  • Garantir l’accompagnement des clients du début à la fin de leurs projets en apportant la solution la plus adaptée.
  • Accueillir les clients, les conseiller et procéder à la démonstration du matériel.
  • Participer à la bonne tenue de l’agence, notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables.

Connaissances

Vente
Écoute active
Service client
Leadership
Polyvalence

Formation

Bac à Bac+2 commerce

Description du poste

Groupe KILOUTOU à Brest recherche un conseiller technico-commercial pour piloter l’équipe comptoir et soutenir le/la responsable d’agence. Vous contribuerez au développement commercial par l’animation des vendeurs et la mise en œuvre d’actions proactives (prospection téléphonique, relances).

Profil Bac à Bac+2 en commerce et expérience significative en vente, écoute et sens du service marqués. Leadership naturel et polyvalence souhaités.

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